このクラウドファンディングは達成しませんでした。支援予約はすべてキャンセルとなります。銀行振込みにより支援を行った方には、当社より返金が行われます。

国内外42年の建築技術者の経験で培った知見を活かし、無償支援したい

国内外42年の建築技術者の経験で培った知見を活かし、無償支援したい
このクラウドファンディングは達成しませんでした。支援予約はすべてキャンセルとなります。銀行振込みにより支援を行った方には、当社より返金が行われます。

支援総額

62,000

目標金額 300,000円

支援者
10人
募集終了日
2022年9月24日

    https://readyfor.jp/projects/101650?sns_share_token=
    専用URLを使うと、あなたのシェアによってこのプロジェクトに何人訪れているかを確認できます
  • Facebook
  • X
  • LINE
  • note

プロジェクト本文

▼自己紹介

 

はじめまして。64歳を目前に控え、サラリーマン生活に終止符をうち、一念発起して、「マネジメント支援」の提供を生業とした個人事業を起業した中山和則と申します。

 

大学を出て大手建設会社で、10年間九州、16年間を海外(シンガポール、オーストラリア、メキシコ、USA、タイ)の建設現場や拠点運営、12年間を海外の新規事業立上げを担当する営業、計38年間勤め定年退職し、60歳以降の「第二の人生」では、設計事務所、水事業会社、中堅ゼネコンで、マネジメントのみならず、プレイヤーとして、新たな資格を取る等、自身をアップデート、進化させてきました。

 

今年7/4には「第3の人生」として冒頭に書いた「KNGAマネジメント支援」という屋号の個人事業を開業し、8/1からの稼働開示に向け、準備作業をしています。

 

「KNGAマネジメント支援」は、国内外の建築に関する「現業、営業、新規事業創生支援」を「いろいろなマネジメント」の方々に「フィールドプレイヤー」として、「業務委託契約」を通じて提供することを目指しています。「いろいろなマネジメントの方々」とは「会社の経営者」「部門長」「部署長」「課長」「主任・係長」「係員」「協力会社の方々」すべてを含みます。

 

要するに、「いろんなことできる建築のお助けマン」です!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

▼プロジェクトを立ち上げたきっかけ

上記の「支援を要するマネジメント」の多くは「現状を打破したい」「新しいことに取り組みたい」「継続的にカイゼンしたい」「今までの会社のやりかたを変えたい」等々、志をもっています。

 

しかし、こういった志に対して、「旧来の社の合意形成システム」「幾重にもあるハンコ(稟議・決済)システム」「現状維持志向の内向きな姿勢」等々により、「上記の支援に係る外部シニアなお助けマンの業務委託契約に乗り気でない方々」が多くいらっしゃるのも、最近の日本の残念な現状です。

 

そこで、「上記の志があって、支援を欲するマネジメントの方々」に、「無償(ボランティア)で支援業務を提供できるやり方はないか?」と考えるようになりました。

 

その結果、たどり着いたのが、「クラウドファンディング」による「無償支援の原資確保」という考え方です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

▼プロジェクトの内容

「上記の個人事業」の取組を全面的に「クラウドファンディング」に依存するのではありません。あくまでも「業務委託契約」に基づく「支援業務提供」が、当方の取組の根幹であることには変わりはありません。

 

しかし、「支援は欲しいけど委託契約の出費に関して決済をとれないマネジメントの方々」に対しては、次のような例の、定期的な支援業務を提供します:

1)月例の安全協議会、安全委員会、安全教育、安全パトロールの実施

 (特に、発展途上国の安全品質管理や、国内であれば、協力会社に対する支援)

2)安全・品質・環境に係る年度実施計画の立案や目標の設定

3)新規事業創生に係る骨子立案、必要な社外連携構築、取組支援の実施

4)その他、大小、長短、さまざまなニーズ対応

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

▼プロジェクトの展望・ビジョン

 

この(クラウドファンディングを活用した)「無償支援」の占める割合は、現時点では10%~15%程度を想定しています。今のところは、2か月毎をワンサイクルとして運用していくことを考えています。運用が実現化したら、発生する状況に応じて、必要で有効な調整をしていこうと考えます。

 

実は、同じような状況下のシニアの方は、かなりおられるのではないか?と推察します。

せっかくの経験や知見を持っていても、旧来の会社の人事制度では:

・契約社員や嘱託しか選択肢がない

・培ってきたことを活かせない

・提供できる業務の価値に見合わない低収入となる

等々の問題があります。

(実は、私も、そのひとりでした(なので、今回「一念発起」した次第です。))

 

よって、今回の試みがもし成功するとしたら、そういったシニアの方々の経験・知見の「有効活用」と、それによって起きる波及効果として「次世代への継承」及び「社会持続性確保への貢献」等々につながればいいな、と考えます。

 

その新たな「事業モデル、ロールモデル、先駆者」となって、「生涯現役」を目指す糧となれたら、と願っております。

 

 

 

 

 

 

 

 

プロジェクト実行責任者:
中山 和則
プロジェクト実施完了日:
2023年1月31日

プロジェクト概要と集めた資金の使途

「支援が欲しいが、社の決済をとれないマネジメントの方々」に、以下の例のような無償支援業務を提供します: 1)月例のオンラインもしくは面前の、安全協議会実施支援、安全パトロールの実施、フォローアップ指導・確認(発展途上国の海外作業所、もしくは、協力会社の方々が主な対象) 2)その他、安全・品質・環境に係る「新しい取組」「継続的なカイゼン」等の支援 を実施。 資金の用途としては、上記に係る、資料作成、教示会実施、それらに係る通信費、雑費、交通費等に活用します。内訳は次の通りです。 ・資料作成準備作業費 100,000円 ・教示、講習等実施費 130,400円 ・READYFORへの手数料 36,000円 ・税金 3,600円 ・支援者様へのリターン費 30,000円 合 計 300,000円

あなたのシェアでプロジェクトをさらに応援しよう!

    https://readyfor.jp/projects/101650?sns_share_token=
    専用URLを使うと、あなたのシェアによってこのプロジェクトに何人訪れているかを確認できます
  • Facebook
  • X
  • LINE
  • note

プロフィール

あなたのシェアでプロジェクトをさらに応援しよう!

    https://readyfor.jp/projects/101650?sns_share_token=
    専用URLを使うと、あなたのシェアによってこのプロジェクトに何人訪れているかを確認できます
  • Facebook
  • X
  • LINE
  • note

リターン

500+システム利用料


alt

ご支援頂いた方々に

感謝のメールをお送りします。そのメールでは:
1)進捗・成果報告
2)無償支援提供のオファー(*)
をさせていただきます。

<(*)に関する注記>
① その対象は、当方が建築技術者として支援提供可能な範囲とし、その活動原資の目途が確保された場合に限ります。
2.その実施に関しては「別途ご契約が必要です」
3.有効期限は双方の合意に基づき、最長1年内と設定させていただきます。
4.詳細については現時点では未定ですが、オファーさせていただくときにご説明致します。


支援者
10人
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2023年1月

プロフィール

あなたにおすすめのプロジェクト

注目のプロジェクト

もっと見る

新着のプロジェクト

もっと見る