給料が安くて暮らせない保育士と未来の保育士を救う保育園の開設

▼自己紹介

 

 

はじめまして。私は、東　奨一（あずま　まさかず）と申します

小規模なシステム開発会社の社長を１８年しています。

 

私には小さな子供３人がいます（長女３歳、長男２歳、次男０歳）

私たち夫婦は共働きです。

 

認可保育園に入れず認可外保育園に

長女を１年半預け、また長男も現状預かっていただいています。

また次男もいずれ預ける予定になっています。

 

▼プロジェクトを立ち上げたきっかけ

現状、私の子供達を預かって頂いている認可外保育園の

保育士には大変頑張っていただいて、

感謝の思いしかなく、

また頼りにさせて頂いております。

 

私たちが子供を見れない間、

親の代わりをして頂いていると思っております

 

しかし、福岡市の保育士の現状を知ると

認可外の保育士の給料はとても安く、

生活水準ぎりぎりの生活を余儀なくされている

また日々の作業が重労働な

現状がある事を知りました。

 

具体的には私の地域（福岡市）では

手取り14万～18万程度となっており、

14万の方が多くいらっしゃいます。

 

認可保育園も、給与が高いわけではありません。

しかし助成金がある為、企業体としてその差は歴然です。

認可外保育園には助成がほとんどないのです。

※自治体によってはありますが、私の地域ではありません

 

その為、初期設備費の借り入れの返済などで

運営自体が危ぶまれているところも少なくありません。

 

 

認可外保育園の多くは、

認可保育園よりも高い保育代を必要としながらも、

経営者の収益を除くと、

わずかな保育士の給与分しか残らない状況です

 

しかし認可保育園だけでは

待機児童不足は補えず

私のように必要としているのが実態です。

 

また、加えてコロナ問題により

預かり保育児童数が減り

保育士は休みを余儀なくされ、

 

またその助成が受けれないままの実態も生まれており

認可外保育園の経営状態は危機的状況です。

 

預かり保育には、保育士さんが必須であり

また保育士さんのメンタルやストレスは、

かならず園児にも影響します。

 

だからこそ

 

「どうにかして保育士の給料を上げてあげたい」

「今後、保育士になりたい人に希望を与えたい」

「モチベーションをあげて保育に集中できる環境を作りたい」

 

と思い、自由度が高い認可外保育園で理想の

保育園を作ると決め

地域の保育士さんの声を聞かせて頂いてる状況です。

 

 

しかしながら、認可外保育園を開園する為には、

 

「国が定めた基準をみたす設備費や改装費が必要であり

この方針の経営の売上では回収できません」

 

その為、初期開園の費用のご支援を頂くため、

プロジェクトを立ち上げさせていただきました。

 

※保育園はビジネスであってビジネスではないと思っています。

今後の国を支える大切な子供達が日々育っていく、

また、親をも支える大事な社会インフラだと思っています。

 

▼プロジェクトの内容

皆様から頂いたご支援で、

国の基準を満たす最低限の広さの認可外保育園を設立します。

 

この認可外保育園では、

以下のような特徴を持たせようとしています。

 

・最大で５人の子供に、１人の専属保育士を決めて育児を行います

 

１０～１５人を２人で見るのではなく、５人を１人で見ると決める事で

保育士も無理なく、また細やかな目配りができるようにします。

これにより親御さんの安心感の向上にもつながります

 

・１時間に１回の検温、子供の様子を把握

 

1時間毎に保育士が担当園児の様子を確認し

作業軽減の為、手書きではなくPCやスマホにてソフトを利用し

簡易に状況を入力を行います。

また、定期的に自動で入力された内容をまとめ、必要に応じて送信する等、

親御さんがいつでも確認できる状況を作ります。

 

※保育士の日々の手書きの作業などの軽減を図るとともに

親御さんに対する細やかなお子様の情報連携をシステムを活用して実現します

 

・カメラにて教育現場を録画

 

親御さんの必要に応じて公開する事で、透明性が高く

また誤解や誤認によるトラブルを防ぐ対応を実施していくことで、

不信感の軽減につながります。

また親御さんも日々の我が子の姿を知ることができますし

園内においてもカリキュラムの充実と見直しに活用できると思います

 

※カメラアプリの導入、公開不要な情報の加工ソフトの利用を実施

 

・教育カリキュラム毎に外注により専門の先生を派遣

 

保育士の作業軽減とともに

「預けるだけではなく育てたい」という親御さんの思いを充実させます。

※基本カリキュラムは以下を検討中

 

・英語（幼児にあわせたバイリンガルの先生）

・プログラミング教室（現役のSE,PGによるアルゴリズム教室）

・ピアノ（経験者による基礎訓練と音感トレーニング）

・体操（ダンスや人気のエクササイズ等）

・幼児歯科検診（歯科衛生士による週1回のチェック）

 

・預かり料金を基本を高額（１０万程度）に設定

また親御さんの選択制によるオプションサービス化を行う

あらゆる「預かり教育」の

カリキュラム、情報連携などのサービス提供は

選択制とする事で無駄を省き、

各家庭の余裕にあわせた選択、

保育士の作業軽減、

お子様にあわせた教育を実現します。

 

例えば

保育園後に英語教室といった

親御様の送り迎えの手間を省く為、

英語や音楽の先生等を独自に保育園に来ていただけるように

交渉し保育の時間帯内での実施などが可能です

※費用はご要望に応じて必要となります

 

※送り迎えサービスや

制服の実装など、オプションサービスを充実させ

必要に応じて保育費用を頂く事で

高いサービス性と事業運営の安定を図ります。

 

・収益を経営者ではなく、

保育士給与とカリキュラム代、環境整備に集中させます

 

経営者の収益はゼロでは成り立ちませんが、

そのほとんど（９０％）を上記に充てる内容となります。

 

・経営者の一存による園の方針決定ではなく、

働く保育士の意見を毎週エスカレーションし

運営に反映していきます。

 

売上と経費を保育士に開示し透明性をもって運営を行います

 

▼プロジェクトの展望・ビジョン

 

「我慢する保育士」ではなく

「保育に集中できる保育士」がいる

保育園を開園させる事で

 

保育士を目指す方にも

未来の希望を与える事ができると信じています

 

 

今回のプロジェクトを通して

認可外保育園のビジネスモデルを構築し

社会にたいする貢献と、

親御さんの選択肢を増やせると思っています。

 

待機児童の軽減、地域貢献、選択教育の推進

の一歩になればと思います。

 

▼プロジェクト終了要項

オープン完了予定日：2021年04月01日

着手予定日：2021年02月01日

建築・改修場所：福岡市中央区桜坂1丁目３－２

建築・改修後の用途：認可外保育園として運用