頑張ってください!実際にボードゲームもやりたいです!
Kishimotoさん!ありがとうございます!試作品できたらぜひ一緒にやりましょう!!
いつもお世話になっております。
本来の意味での目標管理が浸透するように微力ながらご支援させて頂きます。
頑張ってください!
uedaさん、ありがとうございます!本来の意味での目標管理、一緒に蘇らせましょう!
日本の目標管理のシーンが変わる日を楽しみにしています。一緒に頑張りましょう。
佐藤先生、ありがとうございます!ぜひご一緒させてください!!
人事図書館をきっかけに坪谷先生のお取り組みに出会い、感銘を受けている1人のため微力ながら支援させていただきました。
Xスペースでお話されていた
◾️パラダイムを変えるためには視座を変えないといけない。そうだったんだという気づきが必要。体験が必要。
◾️このクラファンは目標管理にパラダイムシフトを起こすという目的に向かうための道標
の内容にとても共感しました。このボードゲームをきっかけに、世の中の人たちの様々な捉え方や視点がちょこっと変わって、個人、組織、社会がぐんぐんと良い方向に進んで行けたらと思います。
えみさん、ありがとうございます!
まさに!パラダイムを変えるには「体験」が必要だと思うのです。楽しんでやってみたら視点がちょこっと変わる、そして気がつくといろんなことが良い方に回っていくそんな状況に持っていきたいです!
ゲーミフィケーションで目標管理の課題を解決する取り組み、とても素敵だと思います。とても難しい課題かと思いますが、ゲームの要素を使っての課題解決はとても興味がありますし、どういうふうになるのかがとても楽しみです。
安納さん!ありがとうございます。難しい課題だと思いますが、キャズムを超えることはできると思っています!一緒に良くしていきましょう!!
個と組織がともにめざす未来のために、目標管理の価値を正しく理解し、広めることに共感します。そのための活動の輪に加わります。頑張ってください!
tetsuo5432さん!加わってくれてありがとうございます!!一緒に広めていきましょう!
目標管理の難しさを日々感じていますが、それをボードゲームという形で体感しながら学んでいけるなんて、まさにパラダイムシフトになりそうですね
坪谷さんの著作やこれまでの取り組みを拝見して、坪谷さんだからできることだと感じておりますし、この取り組みは私含めた多くの日々葛藤する人事やマネージャーに、これまでにない角度からのヒントを与えてくれるような気がします!!
とても楽しみにしています、頑張ってください!
はしりすずめさん、ありがとうございます!温かい応援メッセージ・・・とても勇気をいただきました。ここからパラダイムシフトを起こしていきたいです!
このカードゲームを通じて目標管理を仲間と一緒に学びたいです!
okuzawaさん、ありがとうございます!このクラウドファンディングの資金で試作品を作成する予定です。ぜひ遊んでみてください!
目標管理が正しく行われ、企業も働く人も目標達成できる世の中に向けて、このプロジェクトはぜひ成し遂げてもらいたいです!応援しています!!
yoshiroさん!企業と働く人が握手をしてともに勝つ世の中にしていきましょう!