人と企業の未来のために。フェムテックを「知る」ことから始めませんか

 

11/28 追記

【READYFOR事務局より】
本プロジェクトは、実行者様からのお申し出により中止とさせていただきました。
ご返金等は下記URLよりご確認ください。
 

 

▼プロジェクトを立ち上げたきっかけ

 

 

働く女性の健康問題は企業や社会全体の問題へと広がっています

 

まだまだ日本では"働く女性の深い健康問題”を、わからない・他人ごとで見過ごしてしまっている現状があります。タブー視もされてきた職場における生理や更年期症状などの理解不足によるあきらめや我慢が、今大きな労働損失として問題になっています。

 

 

 

女性や個人の問題のままでは、良い労働環境は生まれない

 

私たち日本フェムテック協会では、働く女性の健康課題を誰もが正しく理解をし、自分ごとにできる仕組みをつくることが、社会のミッションだと捉えています。企業で働く全従業員へ向けてフェムテックの知識をわかりやすい形で提供することで、女性はもちろん男性も、皆が働きやすい未来を目指したいと考えています。DE＆Iで重要なEQUITY（公平性）を下支えするのは、男女問わず１００％全ての人が直面する「性差」を読み解くフェムテラシー（Femteracy）です。

 

 

 

▼プロジェクトの内容

 

働くすべての人に、女性の健康問題の共有を

 

女性も男性も、上司も部下も。働くすべての人が女性の健康課題を知る、学ぶ。

 

日本フェムテック協会ではDE&I時代に向け企業や従業員の価値観を根本から変えていくことで、"女性がもっと活躍できる社会”を目指す「フェムシル」プロジェクトを立ち上げました。

 

 

 

FemSiLU(フェムシル)とは？

 

企業に所属する全ての方を対象に、フェムテックに関する知識を動画配信形式で習得して頂き、社内でのコミュニ ケーションを高めながら、全社的なフェムテラシーを向上するプログラムです。

 

フェムテックは、女性個人の問題ではなく社会が解決すべき問題です。働く全ての人が「自分を知り」「相手を知る」事ができる社会において重要なことは、経験や体験、思い込みなどによる曖昧な情報をもとにしたコミュニケーションではなく「根拠のある知識」に基づいたコミュニケーションです。FemSiLU（フェムシル）では、知識の獲得だけではなく、コミュニケーションの第一歩までサポート致します。

 

 

 

 

FemSiLU（フェムシル）が提供するプログラム

 

■ フェムテックの基本知識の習得

当事者の女性はもちろん、男性にもわかりやすいプログラムで、女性の健康課題やその解決方法について深く楽しく学びます。また「３級テスト」合格者には証書を授与し「フェムテックアンバサダー」に認定します。

 

各プログラムでは、下記の内容をお届けします。

 

プログラム①：

一般社団法人日本フェムテック協会代表理事である山田奈央子によるフェムテックの基礎知識講習。

 

プログラム②：

ご自身のフェムテック理解度を確認する、１５問の協会認定「３級テスト」。

 

プログラム③：

医師であり「３級テスト」の監修者である池袋真による解説動画。

 

→医学的な知識だけでなく、なぜ社会にとって女性活躍推進が必要なのか？なぜフェムテックが求められているのか？を解説します。「知っていた事」「知らなかった事」「知っておけば良かった事」「もっと知りたい事」など感想をシェアするだけでも「相互理解の輪」が広がっていくよう、願いを込めて作成したコンテンツとなっています。

 

 

※本プロジェクトのリターンではプログラム①～③を個人で体験して頂けます。

※プログラム①～③の所要時間は約30分です。

※有効期限は、体験方法のご案内から1か月です。

 

■フェムテラシーを見える化。組織にアクションを。

経営側の理解を促し企業におけるDE&I推進や職場環境改善へとつなげます。

 

※プログラム④⑤は法人様でお申込み頂いた場合にご提供するプログラムです。

 

▼プロジェクトの展望・ビジョン

 

FemSiLU（フェムシル）を企業に導入頂くことで、女性活躍やDE&Iを推進。男女の性差を理解することで相互理解がうまれ、働く人の幸福度やパフォーマンスを高めます。

 

 

▼私たちについて

 

 

女性のライフステージに応じて、体と心のバランスをとりながら自分らしく活躍できる社会になってほしい。私たち日本フェムテック協会は、医師・経営者・ジャーナリストによって2021年に設立しました。 女性特有の悩みを解決するための心や体の変化、ホルモンバランスに関する正しい知識などを普及するために、個人への認定資格の提供や企業に向けたヘルスリテラシー向上の各種研修などを開催、また最新情報の収集・発信を行っています 。自分の「からだ」と「こころ」を知ることで、ひとりひとりが活躍し相互理解が当たり前のウェルビーイングな社会を目指しています。

 

 

 

▼資金の使い道

 

フェムシルの各種コンテンツ・システム制作費用（WEB/動画制作・システム構築・セミナー運営）

 

 

▼ご支援方法

 

 

森本千賀子さん　株式会社morich

 

★スペシャルトークセッションについて

テーマ：「企業における真の女性活躍推進とは～活躍するロールモデルに学ぶ～（仮）」

「DE&I」「女性活躍推進」が叫ばれる昨今「女性が活躍している」ということは個人のウェルビーイングだけでなく、組織のブランディングにも繋がっています。しかし、投資家目線に留まっていては、本当に女性が長期的に活躍できる組織はつくれません。企業にとっての本質的な女性活躍推進とは何なのか、なぜ女性活躍が必要なのか、企業にとってそして働く女性にとってどんなメリットがあるのか？社会にとって大きなテーマ・課題となっているこれらの諸問題を解決する糸口として存在するものが「フェムテック」です。

 

人材戦略のプロフェッショナルである森本千賀子氏と、日本フェムテック協会の山田奈央子による、ここでしか聞けないスペシャルトークセッションをお届けします。

 

 

 

▼メンバーの紹介

 

プロジェクトメンバー/サポーター紹介

 

 

山田 奈央子

一般社団法人日本フェムテック協会 代表理事、株式会社シルキースタイル 代表取締役

女性特有のお悩みに寄り添ったインナー、コスメなどの開発を17年間行い、2021年、医師、経済人、医療ジャーナリストと共に日本フェムテック協会を設立。ウィメンズヘルスリテラシーの大切さを啓発しています。日本全国の女性がウェルビーイングを実感できるように、盛り上げていきたいと思います！

講演実績：フェムテック推進 EXPO vol.2／JAPAN FEMTECH SUMMIT／筑波大学／御茶ノ水女子大学／東京都TOkYO はたらくネット『労働セミナー』／福井県『女性活躍推進』／Wellness Tokyo／東京大丸／アマゾンジャパンなど

 

関口 由紀

医学博士、経営学修士、女性泌尿器科医、中高年女性医療専門家、横浜市立大学大学院医学部泌尿器病態学講座客員教授

横浜元町で女性医療クリニックLＵＮAグループを主宰しています。女性が一生涯に渡り、自分の人生を自分で選択し、元気に楽しく生きることは、社会を活性化し、世界の平和につながります。みんなで一緒に、ウーマンズヘルスリテラシーを向上しましょう。

 

池袋 真

医師、産婦人科専門医、GID(性同一性障害)学会認定医、日本メンズヘルス医学会テストステロン治療認定医

女性医療クリニックLUNAで婦人科外来・トランスジェンダー外来を担当しています。性と生殖の健康と権利(Sexual and Reproductive Health and Rights :SRHR)は、基本的人権の1つです。あらゆるジェンダー・セクシュアリティの人が、輝けるミライへ。

 

上田 美央

一般社団法人日本フェムテック協会 事務局長、株式会社シルキースタイル代表取締役

ウィメンズヘルスリテラシーを女性自身もその周囲の方々もみんな向上させると、必ずウェルビーイングな社会になる！と信じて協会を設立しました。「もっと早くに知っておきたかった！」と、多くの声をいただいています！プロジェクトを通じて、全国に！全世界に！みんなでウェルビーイングの輪を広げていきたいです！