プロジェクト概要

幼稚園職員として働く母と妹を見て決意。

幼稚園・保育園の人手不足を解消したい!

 

はじめまして、人手不足解消し隊代表の西村です。メンバーの千葉と共に、幼稚園・保育園の人手不足解消のため活動しています。

 

私の母と妹は幼稚園の職員として働いていますが、今多くの幼稚園・保育園が人手不足で悩まされていると聞きます。職員の方たちは人手不足による一人当たりの仕事量の増加から、サービス残業や持ち帰りの仕事が多い状況です。

 

そこで、私たちは、幼稚園・保育園に特化した求人サイトをリリースし、幼稚園・保育園の課題解決にチャレンジしていくことを決めました。

 

求人サイトのリリースにあたり、初期費用として60万という大きな費用がかかります。また、幼稚園・保育園教諭の労働環境や待機児童問題は社会全体の問題であるため、共感してくださる方々と一緒に解決したいという想いでクラウドファンディングへの挑戦を決めました。皆さまのご支援・応援をよろしくお願いいたします。

 

 

 

待機児童問題、職員の労働環境、求人のハイコスト・・・。

私たちの新たな求人サイトで改善を。

 

現在、社会問題の一つとして待機児童問題があります。全国的に幼稚園・保育園は人手不足であり、児童の受け入れを増やすことが出来ない状態です。

 

また、職員の方々の一人あたりの仕事量は膨大で、サービス残業や持ち帰りの仕事も多く、労働環境がとてもハードです。そのために離職も多くなっています。

 

私の母と妹も幼稚園職員として働いており、その様子を見て手助けをしたいと思ったことが、今回のプロジェクト立ち上げのきっかけとなっています。母、妹以外にもつらい境遇の方は数多くいると思います。

 

幼稚園・保育園は、子どもが成長していく上でなくてはならないものです。初めて親を離れる子どもを預かるといった神経を使う責任の大きな仕事をしている方々が、残業代や働きやすい労働環境などの恩恵を受けずに働いていることに疑問を感じました。


データ出典:株式会社うるる「園ナビ求人」

https://www.uluru.biz/wp-content/uploads/2015/12/reserch.pdf

 

このような状況の解決策として、幼稚園教諭の資格を持っているが幼稚園教諭として働いていない人と幼稚園をつなげることで人手不足が解消されれば、職員の労働環境の改善につながるのではないかと考えました。

 

人手不足解消には求人サイト以外にも派遣会社の設立などの方法もあります。ですが、私たちは、求人サイトの運営は派遣会社や職業紹介事業に比べて運営費が安いため、幼稚園・保育園側のコスト負担を小さくすることができると考え、求人サイトという方法を選択しました。

 

 

皆様から頂いたご支援で

幼稚園・保育園に特化した新たな求人サイトをリリースします。

 

今回のプロジェクトでは、皆様からご支援をいただいて、幼稚園、保育園の教員不足を解消するための幼稚園保育園向けの求人サイトを制作します。サイトリリースは、2019年4月を予定しています。

 

私たちのサイトの一番の特徴は、園の負担にならないような掲載コスト。例えば、大手求人サイトや職業紹介の仲介費平均は1人あたり約60万円ですが、私たちのサイトでは採用時にいただく仲介費は正職員15万、アルバイト9万に設定します。

 


また、実際に働く職員の1日のスケジュール、写真を掲載するなど載せる情報に決まりをつくらず、各幼稚園・保育園がそれぞれの特色を活かした個別ページを作成する予定です。

 

 

保育園・幼稚園の経営者さま、求人者さま双方にとって利用しやすい求人サイトを作り、人手不足解消のお力になっていきます!

 

私たちの求人サイトをご利用いただくメリット

 

▷保育園・幼稚園の経営者さま

・今までよりはるかに安い金額で求人を行うことが可能です。月々の掲載費は無料のため、維持費は0円です。

・職員の人手不足が解消されることで、受け入れる児童の数も増えます。

・人手が増えることにより子供に対し丁寧な接し方が可能になり、園全体の評判にもつながります。

 

▷求人者さま

・大手求人サイトのように勤務地や勤務時間、給与だけの淡白な求人の条件のみの掲載ではなく、実際に働くうえでの出勤から退勤までのスケジュールや園の雰囲気を感じ取った上で応募ができます。

 

 

もう求人サイトの利用は費用が高く、

お金の面でのハードルが高いとは言わせない!

 

今回のプロジェクトを通して、多くの幼稚園・保育園は金銭面での求人サイト利用のハードルが下がり、求人サイトを利用することで求人が行ないやすくなります。


それは、幼稚園、保育園職員不足の解消につながり、いずれは幼稚園、保育園職員の労働環境の改善や待機児童問題の解消にもつながると思います。

 

また幼稚園や保育園に限った話ではありませんが、教育業界のサービス残業や労働環境の悪さは「仕方がない、教育業界はそんなもん。」と片付けられてしまっていた部分があります。この求人サイトを通して、そんな状況も少しずつ変えていきたいと思っています。


今回のプロジェクトはそのためのはじめの一歩です。皆さまのご支援・応援をよろしくお願いいたします。

 

 

リターンについて

 

【求人掲載ご希望の園様向け】

■5000円:仲介費1万円割引

・お礼のお手紙
・採用時にいただく仲介費を1回限り1万円お安くします。(差し引き5000円お得です!)

 

■10,000円:仲介費2万円割引

・お礼のお手紙
・採用時にいただく仲介費を1回限り2万円お安くします。(差し引き1万円お得です!)

 

■30,000円:仲介費6万円割引

・お礼のお手紙
・採用時にいただく仲介費を1回限り6万円お安くします。(差し引き3万円お得です!)

 

【私たちの活動を応援してくださる方向け】

以下のコースは、リターン費用がかからない分、ご支援の多くをサイト作成に使わせていただきます。私たちの考えに共感していただき、一緒に幼稚園、保育園の職員を救いましょう。

 

■5000円:気軽に応援コース

・お礼のお手紙

 

■10,000円:全力応援コース

・お礼のお手紙

 

■30,000円:サポーターコース

・お礼のお手紙