認定制度で中小企業の魅力発信と優秀な人財確保に貢献したい！

 

 

 

キャリアアップやキャリアビジョン実現に取り組む企業を認定し、

会社の魅力発信と地域経済の発展に貢献したい。

 

改めまして、特定非営利活動法人ラーニングスキルマイスター協会理事長の依田和志です。当協会は社会人の学びとキャリアビジョン実現を支援する団体として、「学ぶための技術」を普及しています。

 

この度、当協会では、従業員のキャリアアップを支援している企業を認定する「キャリアアップ経営認定制度」をスタートし、会社のPRや優秀な人財確保に貢献する取り組みを始めます！

 

今回は、この「キャリアアップ経営認定制度」のガイドラインなどをまとめたパンフレットの作成とキャリアアップ経営認定を受けた企業の情報を掲載するサイトを作るため、皆様ご支援をいただきたく、クラウドファンディングに挑戦いたします。

 

皆様の温かいご支援と応援、どうぞよろしくお願いいたします。

 

 

 

社会人になってからも「学び」続ける必要があると痛感。

効率的に「学ぶ技術」の普及をしています。

 

私はこれまで食品製造メーカー総務部で約2年半に渡り、仕入業務・経理業務などを担当してきました。その後、中小企業支援団体に転職し、小規模事業者の経理・決算業務、労働保険業務、事業計画策定、創業計画策定、販路開拓、補助金申請などの支援業務、さらに地域振興事業として、さまざまなイベントの企画を行ってきました。

このようなキャリアを歩む中で、日々変化する情勢において、常に自分自身のスキルアップを図らないと仕事に対応できないことを痛感しました。社会人になってからも学び続ける必要があると強く感じ、毎年テーマを決め資格を取得してきました。

 

この経験から、多くの社会人に学びの必要性を実感してもらい、効率的に「学ぶ」技術を伝授する「特定非営利活動法人ラーニングスキルマイスター協会」を設立しました。具体的には、「自己理解」「記憶法」「勉強法」「資格や検定」といった学ぶための技術を普及するとともに、講座を開講し、「学ぶ技術」を習得した者を「ラーニングスキルマイスター」として認定しています。ご自身の学びやクライアントの相談などに活用していただき、学びを通して豊かな人生を送ってもらいたいと考えています。

 

 

 

地方の中小企業でも、人財育成に力を入れている会社は多くあります。

しかし、それをうまくPRしている会社は少ない......

 

私が勤めている長野県北安曇郡では、新卒者のUターン率がとても低い現状があります。東京などの都市部へ進学した若者は、そのまま都市部で就職してしまう傾向があります。確かに都市部には大手企業が多く、従業員のキャリアアップやスキルアップにも力を入れており、働きやすい環境が整っていると思います。

しかしながら、日本の企業の99％が中小企業であり、その中には優れた技術を持つ企業や人財育成に力を入れている企業など、大企業にも負けない強みのある中小企業はたくさんあります。そのようの素晴らしい企業はあるものの、会社のPRや魅力発信が上手くできていない企業も多く、人財確保や新規雇用創出に苦慮している現状があります。

 

 

これまでに、個人に対して「学び」の大切さと技術を普及してきた当協会として、社員のスキルアップを推進している企業も応援することができないか......と模索していました。そこで思いついたのが、今回の「キャリアアップ経営認定制度」です。

 

 

従業員のキャリアアップを支援している企業を認定する

「キャリアアップ経営認定制度」スタート！

 

 

自社の人財育成について積極的にPRしている企業は少ないですが、それをPRすることでスキルアップやキャリアビジョン実現を支援してくれている企業であることがわかり、既存社員のモチベーションアップと新規雇用（特に新卒者）に対して、従業員を大切にしている会社だと伝えることができます。

 

今回のプロジェクトでは、みなさんからご支援をいただいて、キャリアアップ経営認定制度ガイドラインなどを掲載する当協会のパンフレット修正・作成とホームページの改修を行います。パンフレットにはキャリアアップ経営認定制度のさらなる周知を図るとともに、従業員のキャリアアップの一環として「ラーニングスキルマイスター」資格の取得を推奨してまいります。

ホームページ改修では、「キャリアアップ経営認定事業所」の情報を掲載することで企業のＰＲを行ってまります。また、ロゴマークは企業でも使ってもらい、自社のホームページやパンフレットでも活用をいただき、人財育成に力を入れている企業ということをPRし信用もあげることで、優秀な人財確保に貢献できればと考えています。

 

 

 

中小企業の魅力を発信し、新規雇用の創出による地域経済の発展に貢献したい。

 

今回のプロジェクトを通して、地方の中小企業でも素晴らしい企業があることを発信し、地方から都市部へ出た若者が、安心してＵターンできる就職環境を整えられればと考えています。また、企業さまにとっても、従業員の皆様が、現在の会社で今後のキャリアアップやキャリアビジョン実現を考えられることで、自社に誇りを持ちモチベーション高く勤めてもらえると思います。

 

 

このような良い循環で、さらに企業の魅力がアップ。生産性の向上も図れることで、新規人財をはじめ、新規受注の確保にも結びつき、企業の発展に貢献できます。企業の発展は地域経済の発展でもあり、地域の人口減少の歯止めをかけ、都市部からのＵターンや移住促進にも貢献できるものだと考えています。

 

今回の挑戦は、まだまだ始めの一歩ですが、どうか皆様のお力添えをいただければと思います。応援よろしくお願いいたします！

 

 

当協会のメンバー紹介

 

左から理事の横川、赤羽根、支援者の松澤

 

左から副理事長の依田、理事の望月

 

メッセージ

特定非営利活動法人ラーニングスキルマイスター協会 理事

横川 豪

 

リターンでは、「ラーニングマイスター養成講座」や「キャリアアップ経営」の受講権利をご選択いただけます！

 

ラーニングスキルマイスター養成講座は、ラーニングスキルマイスター資格を取得できる講座で、記憶法・勉強法・自己理解・資格や検定などについて体系的に学べ、自身のスキルアップや他者の学びの支援に役立ちます。キャリアアップ経営認定は、社員のスキルアップやキャリアビジョン実現に取り組んでいる企業を認定し、自社の人財確保と雇用の安定など、魅力ある会社づくりに繋がります。

 

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本プロジェクトのリターンのうち、【お名前掲載】に関するリターンの条件詳細については、リンク先（https://readyfor.jp/terms_of_service#appendix）の「リターンに関するご留意事項」をご確認ください。

 

本プロジェクトは、2020年12月31日（木）までに、特定非営利活動法人ラーニングスキルマイスター協会運営のために、協会のパンフレット製作およびホームページの改修をしたことを以って、完了といたします。