セレクション

4部昇格に向けてセレクションの案内をしたところ、
セレクションへの応募数は先月が100名、今月も70名を超えました。

 

僕らみたいな小さなクラブにしては、沢山の希望者に集まってもらえて感謝しています。ありがとうございます！！

 

2021シーズンに向けて、セレクションをやろうよとスタッフ同士で話したのが6月頃。２カ月過ぎても現場からは何も言ってきません。

 

そこに突然、現場スタッフから「8月23日にセレクションをやるから、告知お願い！」とメッセージが届きました。

 

今日は、8月20日。

 

わかってますよね？　

募集期間が必要だってことを・・・

 

「1週間前だと告知遅すぎでしょ、選手集まるの？」とブツブツ言いながら、1ヵ月前告知が当たり前と考える純正日本人の僕は、半信半疑で告知を始めます。

 

すると心配をよそに、数日で100人の申し込み枠が埋まりました。

 

「なんでなの！？」

 

スタッフに聞くと、アルゼンチンの場合は1カ月前に言われても予定が分からないから、1週間前に教えて欲しい、空いていたら行きます。とこんな感じのようです。

 

でも、予想以上の応募に「ボールの数が足りない～、ビブスが足りない～」と当日までバタバタしている現場スタッフをみると、やっぱり2週間は必要なのではと思ってしまう日本人の僕。。。(笑)

 

考えてみると、アルゼンチンの生活は不確定要素が多すぎて、前もって決めておく事が出来ないのだと分かりました。今日100円だったものが、1カ月後には300円になってしまう国で、予定を立てて行動するのは難しいという、経済的な背景があるようです。

 

経済や文化を理解したうえで、集客をかけるタイミングを考えることを学びました。

 

セレクション当日の参加人数も、申し込み人数の３０～４０％しか来ないことが多いです。参加率を伸ばしたいとは考えていますが、今のところ本気でプレーしたいレベルの高い選手だけが参加してくれているこれているので、この告知方法を続けつつ、昇格を目指す為にスカウトもしなければと考えています。

 

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既存選手との関係

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セレクション後、数人の選手がチームを去ることになりました。それは、監督やクラブからクビを宣告されたわけではなく、セレクションから入団してきた選手の方が、実力があると感じたからとの事でした。

 

ライバルを追い越そうとするのではなく、自分の実力にあったクラブを探そうと考えるようです。僕は、もう少し頑張っていこうよと思いますが、実力に見合うクラブに移籍することも、プロに近づくためには必要なことだと思うようになりました。

 

例えば、4部リーグで試合に出られなくなり、一昨年は5部リーグでプレー、昨年4部リーグ、今年は1部リーグへと個人昇格して、自分の価値を高めていく選手が頻繁に出るのが南米サッカーの魅力の一つであるからです。

 

そんなことを考えた時に、高校生年代のサッカーが学校と紐づいている日本は、少しもったいないような気がします。1つの学校・部活・監督に合わなかっただけで、試合に出られず埋もれてしまう選手がいるのであれば、日本サッカーの発展には繋がらないはずなので。