インタビュー第四弾「憧れの職場でラファエック事業の拡大を！」

 

10月10日に、CARE 東ティモール事務所の現地スタッフにインタビューしました。

ラファエック事業オンライン担当のエミリアに、CAREで働くようになったきっかけや仕事内容を聞いてみました。

 

CAREで働くようになったきっかけ

LAFAEKチームで働くことは小さい頃からの憧れだったといいます。彼女自身、小学生の時にLAFAEKを受け取っており、将来はその制作事業に携わるのが夢だったそうです！

 

「首都のDeliに住み始めてから、CARE事務所の前を通るたびにここで働きたい！と毎回言っていました。

ラファエックのウェブコンテンツの対象は若者で、今の自分の世代が必要としている情報を発信することができています」

 

2016年にCARE 東ティモールに入職し、今ではオンライン担当として、ラファエックチームに欠かせない人材になっています。

 

 

仕事内容

オンライン担当はLAFAEKの対象外である13歳～34歳に焦点を当て、Facebookを運営しています。対象の若者に就活情報やアルコールやたばこの害、性の問題、注目のニュースなどを、テトゥン語で週三回投稿しています。18歳～24歳のフォロワーが最も多く、フォロー数は現在10万人以上です。

 

「今の若い人は、「あ！小さい頃に見てたラファエックだ！」と、ラファエックのFacebookページをフォローしてくれます。」

 

また、ウェブサイトを2019年にリリースする予定です。

主要な購買層である首都の若者層に届くウェブページを公開することで、ラファエック事業を拡大させることだけでなく、広告収入や企業協賛を促進させることができます。