コロナ禍で大阪の外国人留学生が困窮 | 救うための制度を新設

支援総額

4,070,000

目標金額 5,000,000円

支援者
226人
募集終了日
2021年6月30日

    https://readyfor.jp/projects/ohineri?sns_share_token=
    専用URLを使うと、あなたのシェアによってこのプロジェクトに何人訪れているかを確認できます
  • Facebook
  • X
  • LINE
  • note
2021年05月17日 19:49

「職場で使われる難しい日本語」や「昇進の壁」に苦しむ外国人

 

日本で働く外国人の「不満」をまとめたこちらの記事。

 

https://news.mynavi.jp/article/20210514-1888171/

日本で働く外国人が「不満に思うこと」トップは? 良い面も含めて聞いた

 

 

「日本で働いてみて、不満に思ったこと・がっかりしたことは?」という調査の中で、

 

「日本語ネイティブでないことへの配慮が不足(早口や難しい言葉を使われる)」(29.5%)

「人事評価の基準が明確でなく、外国人だと昇給・昇進できない」(28.7%)

 

という回答が見られました。

 

コミュニケーションの難しさが、昇進のしづらさに繋がっている、という面もあるのかもしれません。

 

留学生の方々は、就職活動のときにも「言語の壁」など、さまざまな課題に苦しむケースが多いです。

そして、入社してからも同じような壁にぶつかる、という点からは、「外国人採用・教育」に関するノウハウがまだまだ広がりきっていないのかな、とも考えられますね。

 

 

私たちが立ち上げる制度「OHINERI」は、働きの成果評価に応じて時給を増額し、コロナ禍で困窮している留学生を助ける支援金制度です。

 

しかし、めざすのは「今だけを乗り越える支援」ではありません。

 

評価をモチベーションに、留学生の方々が働き先で力を発揮すること。

そして、そんな留学生の頑張りが、働き先に利益をもたらすこと。

 

そのような循環が生まれることで、「外国人留学生」そのものの評価を変えたいのです。

 

前向きに、一生懸命働く外国人の方々。「外国人の人材は優秀だ」という認知度が上がることで、留学生採用を考える企業が1社でも増えてほしい、という思いがあります。

 

ダイバーシティという言葉が広まり、多様な人材活用について考える機会は増えてきましたが、皆様の周りではいかがでしょうか。

 

「日本人と同じように、能力評価で外国人を採用している」という企業は、まだまだ大多数とはいえないのではないでしょうか。

 

マイノリティである現状から、スタンダードに変えること。

それが私たちがめざす先です。

 

目標としてはちょっと大きすぎる、と思われるかもしれませんが、皆様のご支援によって、必ず実現できる目標だと信じています。

 

 

◇◆◇

 

 

現時点で、120万円を超えるご支援が集まっています。

 

皆様の手によって大きな力が生まれており、一同、心より感謝しております!

 

最終的な目標額はまだ先にありますので、

皆様どうか、広報・周知にご協力いただければ幸いです。

引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

 

(大阪労働協会 越原)

リターン

5,000


alt

【5,000円ご支援のお礼】

・活動報告書(メールでお送りいたします)
・支援を受けた留学生からのお礼のお手紙

※ご支援確定後の返金やキャンセルはご対応致しかねますので、何卒ご了承ください。

支援者
100人
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2022年3月

10,000


alt

【10,000円ご支援のお礼】

・活動報告書(メールでお送りいたします)
・支援を受けた留学生からのお礼のお手紙

※ご支援確定後の返金やキャンセルはご対応致しかねますので、何卒ご了承ください。

支援者
83人
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2022年3月

30,000


alt

【30,000円ご支援のお礼】

・活動報告書(メールでお送りいたします)
・支援を受けた留学生からのお礼のお手紙
・成果報告会へのご招待
・本取り組みを通じて得られた各種分析データの提供(成果報告会以降、レポートとしてメールでお送りいたします)

※ご支援確定後の返金やキャンセルはご対応致しかねますので、何卒ご了承ください。
※成果報告会は2022年2月頃、オンラインで開催する予定です。詳細は2021年9月頃を目途にご連絡させていただきます。

支援者
25人
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2022年3月

50,000


alt

【50,000円ご支援のお礼】

・活動報告書(メールでお送りいたします)
・支援を受けた留学生からのお礼のお手紙
・成果報告会へのご招待
・本取り組みを通じて得られた各種分析データの提供(成果報告会以降、レポートとしてメールでお送りいたします)

※ご支援確定後の返金やキャンセルはご対応致しかねますので、何卒ご了承ください。
※成果報告会は2022年2月頃、オンラインで開催する予定です。詳細は2021年9月頃を目途にご連絡させていただきます。

支援者
7人
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2022年3月

100,000


alt

【10万円ご支援のお礼 / スポンサーとして告知】

・活動報告書(メールでお送りいたします)
・支援を受けた留学生からのお礼のお手紙
・成果報告会へのご招待
・本取り組みを通じて得られた各種分析データの提供(成果報告会以降、レポートとしてメールでお送りいたします)
・スポンサーとして、OHINERIプロジェクトのWEBページにお名前や企業名、ロゴなどを掲載(ご希望の方のみ)

※ご支援確定後の返金やキャンセルはご対応致しかねますので、何卒ご了承ください。
※成果報告会は2022年2月頃、オンラインで開催する予定です。詳細は2021年9月頃を目途にご連絡させていただきます。

支援者
10人
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2022年3月

300,000


alt

【30万円ご支援のお礼 / スポンサーとして告知】

・活動報告書(メールでお送りいたします)
・支援を受けた留学生からのお礼のお手紙
・成果報告会へのご招待
・本取り組みを通じて得られた各種分析データの提供(成果報告会以降、レポートとしてメールでお送りいたします)
・スポンサーとして、OHINERIプロジェクトのWEBページにお名前や企業名、ロゴ等を掲載(ご希望の方のみ)

※ご支援確定後の返金やキャンセルはご対応致しかねますので、何卒ご了承ください。
※成果報告会は2022年2月頃、オンラインで開催する予定です。詳細は2021年9月頃を目途にご連絡させていただきます。

支援者
2人
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2022年3月

5,000


alt

5000YEN Cource

■Thank you email
■Activity reports emails

支援者
0人
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2022年3月

10,000


alt

10000YEN Cource

■Thank you email
■Activity reports emails

支援者
1人
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2022年3月

30,000


alt

30000YEN Cource

■Thank you email
■Activity reports emails

支援者
0人
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2022年3月

記事をシェアして応援する

    https://readyfor.jp/projects/ohineri/announcements/168615?sns_share_token=
    専用URLを使うと、あなたのシェアによってこのプロジェクトに何人訪れているかを確認できます
  • Facebook
  • X
  • LINE
  • note

あなたにおすすめのプロジェクト

注目のプロジェクト

もっと見る

新着のプロジェクト

もっと見る