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「名もなき家事」に名をつけて、シェアできるボードを作りたい!

「名もなき家事」に名をつけて、シェアできるボードを作りたい!

支援総額

547,000

目標金額 500,000円

支援者
92人
募集終了日
2018年3月20日
92人 が支援しました
プロジェクトは成立しました!
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2018年03月05日 23:13

【!!残り2週間!!】副代表くるみの想いを語ります!

こんにちは!ジェンダーイコール副代表理事 篠原くるみです。

 

本職はソフトウェア開発会社に勤務しているエンジニアです。子供は7歳3歳1歳の3姉妹。普段は、夫と朝担当・夜担当をそれぞれ半々にするという取り決めをして家事や育児を分担しています(なかなか完全に半々にはならないのですが…)。

 

ご挨拶が大変遅くなってしまいました。

今回は、わたし個人の経歴と、なぜジェンダーギャップの実情に疑問を持ち、ジェンダーイコールの活動を始めたかのお話をさせていただこうと思います。

 

代表えりこ(右)、副代表くるみ(左)
代表えりこ(右)、副代表くるみ(左)

 

■ 学生時代のわたし

 

わたしは学生時代が長く、26歳で大手メーカーに技術職として就職しました。

経歴はいわゆる「リケジョ」で、大学や大学院時代も夜な夜な実験したり論文を書いたり友人と飲んだり。男性がたくさんいる、むしろ女子は自分一人という状況は、特に何を感じるまでもなく普通のことでした。

大学時代より前のことを思い出しても、男子だから女子だからと意識したことはなかったと思います。運動能力が違うのは生物的なつくりが違うからで、スポーツは別々にするもの。勉強は男も女も関係ない。世の中では数学や理科は男の子の方ができるといわれているけど、そんなことは個人差だし少なくとも自分には関係ない。

 

「ジェンダーギャップ」なんて言葉は、自分の世界にはなかったのです。

 

■ モヤモヤ時代のわたし

 

就職してちょうど2年後の4月、第一子を出産しました。

さらに1年後の4月、保育園が決まって復帰するとなったとき、送り迎えは半々で、と話すと夫は「男性がお迎えに行くのは難しいから、時短取って(毎日)迎えに行ってよ」。

今思えばひとつも納得できない返答なのですが..

今でも後悔しているのですが、その時全く話し合おうとすらせずに、「そうかぁ。。そうだよね。」と受け入れてしまったのです。当時は「ワンオペ育児」というワードはありませんでしたが、夕方以降は毎日ワンオペでした。

 

一方、仕事でも、当時はそのワードは知りませんでしたが完全に「マミートラック」状態だったと自分では思っています。

子供が熱を出して保育園から呼び出されたとき、電話連絡した夫に「(迎えに行くのは)無理だよ」と言われ、上司に「ぜんぜん無理しないで帰っていいよ」と言われて(優しさ・配慮なのはわかっているけど!)、わたしが働く意味ってなんなんだろうと悔しくて泣きながら自転車を漕いで帰ったことを今でも覚えています。

 

その頃は、そんなモヤモヤを共有できる仲間もいなかったし、どんなにその状況に納得していなかったかを自分自身が全く理解できていなくて、どうしようもなくて本当に辛かった。

 

「子供がいるんだし仕事はそこそこでいいんじゃない」

「ダンナに仕事頑張ってもらって出世してもらえばいいじゃん」

 

そんなふうに誰かから言われている気がして、本当は自分だってもっとちゃんとキャリアアップしたいと思っていたはずなのに、それを交渉することも主張することもできませんでした。

 

■ 動き出してからのわたし

 

きっかけはなんだったか覚えていないけど、それでも硬直した状況を変えないとマズイと考えたのだと思います。

 

まず、時短勤務をやめました。

めちゃくちゃ早起きするようになりました。

自分に足りないのは周囲と交渉するための知識だと考え、本や新聞を読むことを始めました。

夫や上司に「キャリアアップを目指している」と言葉で伝えました。

周囲の男性エンジニアとの差別化を図るため、独学でプログラミングの勉強を始めました。

 

そうやってもがくうちに会社での評価が上がるにつれて、夫の意識が変わってきたように感じます(わたしがしつこすぎたからかもしれないですが)。第二子が延長保育に入れる1歳になったタイミングで、ついに念願だった送り迎えは半々で、という交渉を成立させました(4年以上かかった…!)

お迎えの当番ではない日は、残業をしたり本を読んだり資格の勉強をしたりセミナーやハッカソンに参加したり、それまでとは比べ物にならないくらいいろんなことができるようになり、自分の世界がどんどん広がっていくのを感じました。

 

そして長女の保育園最後の年に、想いを共有できるメンバーと出会うことができ、ジェンダーイコールを立ち上げました。

その後、ある意味生存戦略のために始めたプログラミングを使える仕事をしたいと考えるようになり、昨年およそ9年半務めたメーカーを退職し、ソフトウェアエンジニアとしてのキャリアをスタートしました。ジェンダーイコールの活動も本格化してきた今、やりたいことを実現する土壌を少しずつ耕している最中だなと感じています。

 

小学校でお仕事紹介をさせていただきました!
小学校でお仕事紹介をさせていただきました!

 

■ ジェンダーギャップをなくしたい!!

 

わたしは、「子供を持ったこと」ではじめてジェンダーギャップという巨大な敵の存在に気がつきました。この敵が押し付けてくる固定観念のいちばん怖いところは、周りの人や社会全体から押し付けられることではなく、自分の心の奥深くに棲みついているということです。

ジェンダー固定観念の存在を意識して受け止め、「自分はそうは思わない、それはおかしいと思う」とはっきりと言語化するのに、何年かの時間がかかりました。

 

こうして経験を思い起してみると、夫や親には「わたしは子供がいてもしっかり仕事を頑張りたいしキャリアアップしたい、そのためには家事や育児は女性のものではなく家庭全体で担っていく必要があると考えている」、そして会社の人には「自分の出せる能力をしっかり仕事に投入します、だから手加減しないで任せてください」、と言葉と行動でハッキリ示さない限り、伝わっていなかったのだと思います。

 

おそらく、本人が何の主張もしなければ、特に子供のいる女性は家のことを自らすすんでやりたがっているものだとされてしまうケースが多いのではないでしょうか?

それは、自分の夫がとか親がとか義実家がとか、ウチの会社の上司がとかそんなミクロな世界の話ではなくて、誰の心の中にもある固定観念というやつなのです。

 

だから、いまの日本のようにジェンダーギャップに開きのある社会では、女性は「自分」がどうしたいかを自ら認識したうえで、こうしたい、こうなりたいとハッキリ伝えてしっかり交渉しない限り、いつのまにか家のことや子供のことは自動的に自分の肩にのしかかってきてしまう。

家事や育児の大半を担ってしまうと、必然的に仕事に回せる時間が減り、収入を上げていくことが難しくなります。そしてどんどんどんどんパートナーとの経済的格差が広がり、交渉力を失ってしまうのです。

 

もし昔のわたしのように、モヤモヤを伝える相手がいなくて、どうしたらいいかわからなくて苦しんでいる人がいるなら。

本当はキャリアアップを目指したいのに、家族のためにそうしちゃいけないと思ってしまっている人がいるなら。

「男は仕事、女は家庭」っておかしい。でも、実際のところそうなってしまっている状況にほんの少しでも納得できていない人がいるなら。

 

わたしたちと一緒にジェンダーギャップをなくすために動き出しませんか?

これから社会に出る若い女子や子供たちに、自分と同じ思いをさせたくない。そのために、いまわたしたちひとりひとりが動き出す必要があるのです。

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リターン

1,000

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【たくさんの人に使って欲しいから】「ハッピーシェアボード」ダウンロード版コース

■ ダウンロード版ハッピーシェアボード

ご自宅またはコンビニ等で印刷していただけるダウンロード版のデータを進呈します。

<< 詳細 >>
・ダウンロード版ハッピーシェアボード(データ)
・ボード記入用家事リスト(データ)

支援者
40人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

3,000

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【応援の気持ちを乗せてくださる方へ!】ジェンダーイコールからの熱すぎるメッセージコース

■ ダウンロード版ハッピーシェアボード
■ ジェンダーイコールのメンバーが、ジェンダーギャップをなぜ/どうして/どうやってなくしていきたいかを熱〜く語ったお手紙を郵送します!

<< 詳細 >>
・ダウンロード版ハッピーシェアボード+家事リスト(データ)
・ジェンダーイコールの熱い想いを記したお手紙(郵送)

支援者
9人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

4,500

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【参加型 ★ 限定10名様!育休前後1年以内の方限定!!】育休前後の不安やモヤモヤを語り合うイベント参加チケット

■ 育休中や育休明けの作戦を練りたい方、マミートラックを回避したい方、不安を相談したい方、モヤモヤを発散する場が欲しい方、ジェンダーイコールのメンバーと参加者の皆さんで語り合いましょう!
■ ダウンロード版ハッピーシェアボード

<< 対象者 >>
・これから子育てをする予定の方
・産休育休中の方
・育休明け1年以内の方
・仕事を辞めてしまったけど社会復帰したい方
★ 対象者にあてはまる男性のご参加ももちろんOKです!

<< 詳細 >>
・2018年5月〜6月に都内にて開催予定
・軽食、ソフトドリンク付
・Skype等でのご参加OK
・交通費はご支援者様の自己負担とさせていただきます
・ダウンロード版ハッピーシェアボード+家事リスト(データまたは印刷したものを現地でお渡し)

支援者
1人
在庫数
9
発送予定
2018年6月

4,500

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【個別相談 ★ 育休前後1年以内の方限定!!】育休を3回経験したくるみが個別相談お受けします

■ 育休中や育休明けの作戦を練りたい方、マミートラックを回避したい方、不安を相談したい方、モヤモヤを発散する場が欲しい方、育休を3回経験したジェンダーイコール副代表くるみがあなたのお悩み聞きます!
■ ダウンロード版ハッピーシェアボード

<< 対象者 >>
・これから子育てをする予定の方
・産休育休中の方
・育休明け1年以内の方
・仕事を辞めてしまったけど社会復帰したい方
★ 対象者にあてはまる男性のご参加ももちろんOKです!

<< 詳細 >>
・実施時期、実施場所は個別相談(対面でなくてもOK)
・遠方(都心より公共交通機関で片道1500円以上)にお住いの方はSkype等で対応いたします
・ダウンロード版ハッピーシェアボード+家事リスト(データまたは印刷したものを現地でお渡し)

支援者
1人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

5,000

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【達成に向けてあと一押し!!】ジェンダーイコール応援コース

■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ジェンダーイコールの活動を応援していただける方で、ハッピーシェアボードは不要という方はこちらをお選びください。

支援者
14人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

10,000

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「ハッピーシェアボード」スタンダードセットコース

■ ハッピーシェアボード+家事シール セット
■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ハッピーシェアボードと、基本家事および「名もなき家事」のシールをセットにして進呈します。

<< 詳細 >>
郵送にてお送りします。
・ハッピーシェアボード
・スタンダード家事シール

支援者
13人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

10,000

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【これからも見守ってください!!】ジェンダーイコール激励コース

■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ジェンダーイコールの活動を応援していただける方で、ハッピーシェアボードは不要という方はこちらをお選びください。

支援者
9人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

10,000

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【参加型 ★ 限定8名様!】ジェンダーイコールメンバーと家事育児名もなき家事その他なんでも語り合うイベント参加チケット

■ ジェンダーイコールのメンバーと語り合うイベント参加チケット
■ ダウンロード版ハッピーシェアボード

<< 対象者 >>
・ジェンダーイコールに興味のある方なら老若男女その他なんでも誰でもOK、一緒に飲みながら語り合いましょう!お待ちしております!

<< 詳細 >>
・2018年5月〜6月に都内にて開催予定
・飲食代込み(軽食、ソフトドリンク、アルコールもご用意します!)
・交通費はご支援者様の自己負担とさせていただきます
・ダウンロード版ハッピーシェアボード+家事リスト(データまたは印刷したものを現地でお渡し)

支援者
4人
在庫数
4
発送予定
2018年6月

15,000

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【個別コンサル ★ 限定4名(組)様!】個別コンサル!ジェンダーイコールがあなたのお悩み聞きます!!

■ 家事育児分担にお悩みの方にジェンダーイコールが個別コンサルティング
■ ハッピーシェアボード+家事シールセット

<< 詳細 >>
・実施時期、実施場所は個別相談(対面でなくてもOK)
・遠方(都心より公共交通機関で片道1500円以上)にお住いの方はSkype等で対応いたします
・お一人でも、パートナーとご一緒でもOKです
・スタンダード版ハッピーシェアボード(ハッピーシェアボード+スタンダード家事シールセット)

支援者
1人
在庫数
3
発送予定
2018年6月

30,000

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「ハッピーシェアボード」スタンダードセット+オリジナルシールコース

■ ハッピーシェアボード+家事シール セット
■ ご支援者様オリジナルの家事タスクシール
■ (ご希望の方 / 都内近郊の方)ハッピーシェアボード実践時に立ち会います!
■ (ご希望の方)ホームページにバナー掲載
■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ハッピーシェアボードと、基本家事および「名もなき家事」のシールをセットにして進呈します。また、ご希望の内容でオリジナルシールを作成します。
ご希望の方には、ハッピーシェアボード実践時にジェンダーイコールのメンバーが立ち会い、アドバイスをします。

<< 詳細 >>
郵送にてお送りします。
・ハッピーシェアボード
・スタンダード家事シール
・あなたのオリジナル家事シール(内容は後日お伺いします)

支援者
3人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

30,000

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【ジェンダーギャップをなくすその日まで!!】ジェンダーイコールと一緒に頑張るコース

■ (ご希望の方)ホームページにバナー掲載
■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ジェンダーイコールの活動を応援していただける方で、ハッピーシェアボードは不要という方はこちらをお選びください。

支援者
1人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

100,000

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【ジェンダーイコール スタートアップ支援コース】

■ (ご希望の方)ホームページにバナー掲載
■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ジェンダーイコールの活動を応援していただける方で、ハッピーシェアボードは不要という方はこちらをお選びください。

支援者
0人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

500,000

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【スぺシャルサンクス!公式サポーター認定】

■ ジェンダーイコール公式サポーター認定!
■ ハッピーシェアボード+家事シール+オリジナル家事シールセットご希望の部数(最大50セットまで)
■ (ご希望の方)ホームページに紹介記事及び紹介バナーを掲載
■ (ご希望の方)講演等ご希望の内容を承ります(内容は別途相談)

ジェンダーイコール公式サポーター認定!
ジェンダーイコールより個別に今後の事業展開をご説明します。
ご支援者様のご意見をハッピーシェアボード製作及びジェンダーイコールの今後の事業の参考にさせていただきます。

支援者
0人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

プロジェクトの相談をする