成立

世界のLGBT先進国を巡り最先端での学びを日本中に発信したい！

藤原直

支援総額

1,476,000円

目標金額 1,400,000円

支援者: 153人

募集終了日: 2017年1月31日

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2017年01月12日 06:59

ダイバーシティ＆インクルージョンとは！？

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おはようございます、納多です！

LGBTの話をしていると、よく『ダイバーシティ』と言う言葉が出てきます。
ダイバー？シティ？潜る人の街？？と、日本人は思ってしまうかもしれません。
実際はDiver-cityではなく、Diversityと言う１つの単語で、『多様性』を意味しています。

そしてダイバーシティを語るとき、『インクルージョン』と言う言葉も飛び出します。
こちらはInclusionで『包括』を意味しています。

ビジネスシーンであればダイバーシティは、
「人は皆違い、色んな種類や傾向の人がいること」
インクルージョンは、
「色々なタイプの人を包み込み、チームに含んでいること」
「（多様性を）受け入れること」
インクルージョンがダイバーシティをより発展させた考え方として注目されており、
２つを合わせてD&I（diversity&Inclusion）と呼ぶこともあります。

D&Iは、多様な人材を活かし、その能力を最大限発揮できるようにしようという考え方。
一言で言うと『適材適所』です。

企業がダイバーシティを重視する背景には、有能な人材の発掘、斬新なアイデアの喚起、社会の多様なニーズへの対応といったねらいがあるようです。

その結果、技術革新を生み出し、価値を創造していく事を目的にしています。

では、多様な人材とは何でしょう？
多様な性別・人種・年齢・性格・学歴・価値観、
そしてそこにはもちろん、LGBTも含まれます。

例えば、男女の雇用についてもよくこのD&Iが話題に上がります。

リーダー適性があり、他の男性社員よりも適材適所であっても、女性社員というだけで管理職にはなれない……。

これは逆もあり、男性社員と言うだけで管理職を任されてしまい、希望する能力が発揮できる現場を担当出来ない……。

そして、LGBTの場合。
一例ですが、企業では結婚していると昇進しやすくなるケースがまだまだ多いです。
結婚していれば家庭を守る立場にある為、無茶をせず、仕事に対しても責任を持って取り組むだろう……と、社会的信用の１つとして捉えるところがある人にはあるからですが、

ゲイで同性カップルで付き合って同棲していても結婚できない場合、
会社でも未婚として扱われます。
そうなってくると能力があっても昇進出来ない……そんな現実が起こっています。
そこで仮にカミングアウトして理解が得られたとして、
組織としての仕組みがない以上は結婚すれば貰えるような手当（家族手当や結婚祝い金など）も貰えません。

結局、その会社で頑張りたくても、頑張れなくなってきますし、
会社としては優秀な人材をみすみす逃す事にもなりかねない。

そこでダイバーシティ＆インクルージョンの考え方が必要なのですね。

それではLGBTの場合では企業は具体的にどのような事をすべきか？
LGBTフレンドリー企業の頁にも書いたので重複してしまうのですが、

・従業員な福利厚生で、配偶者定義に同性パートナーを認め、結婚祝い金や家賃補助を適用
・トイレの利用を認める、共通トイレを設ける
・採用時エントリーシートの性別記入欄の撤廃、または「その他」欄の追加
・社内規定や採用ポリシーにLGBT対応を明文化する
・LGBTに対する社内研修を実施する
・社内で意識啓蒙活動を実施してアライを増やす取り組みをする

今回、藤原直さんがLGBT先進国でダイバーシティとインクルージョンを実際に推進している最新の情報を世界から吸収して、日本に持ち帰ってくれます。
ダイバーシティ＆インクルージョンを実際にやってみたい、興味がある方、
LGBTとの絡め方や最新の情報を知るために是非リターンのLGBT講演会をオーダーくださいね！

皆様のご支援や、『いいね』、『シェア』、『リツイート』、などがこのプロジェクト達成の為の力になります。
あと残り19日！達成率も50％を超えました！

引き続き頑張って参りますので皆様のご協力、ご支援のほど、よろしくお願いいたします！

納多祐也

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リターン

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3,000円

サンクスメール

1　感謝の気持ちを込めたサンクスメール
2　公式HPにサポーターとしてお名前掲載

※ホームページに掲載する名前は、本名またはニックネームなどご希望をお伺いします。

支援者: 98人
在庫数: 制限なし
発送完了予定月: 2017年8月

10,000円

LGBTフレンドリー&カミングアウトブレスレット、アンクレット

1　カミングアウトブレスレット・アンクレット
2　感謝の気持ちを込めたサンクスメール
3　公式HPにサポーターとしてお名前掲載

「LGBTカミングアウトブレスレット」とは？
色の組み合わせでLGBTAの多様性を表現したこのリングは、当事者のカミングアウト決意のアイコンとして。
また、LGBTフレンドリーであることの証として、
アライの方もいつものオシャレにプラスして。ブレスレットとアンクレットのセットでお届けします。色を選んでいただけます。

ビーズ（ゴールド・シルバーから１つのブレスレットにつき２つ）

ブレスレットカラー（下記の中から２色選べます）
それぞれのセクシャリティの色とご自身の欲しい色を合わせて選んでいただけます。

１、レインボー・ストレートアライ（レインボー&白&黒）
２、ゲイ　　　　　　　　　（紫&ピンク&茶&ベージュ&黄&黒）
３、レズビアン　　　　　（パープル&ピンク&黒）
４、バイセクシャル　　（パープル&赤&ブルー）
５、トランスジェンダー（ライトブルー&ピンク&ホワイト）
※写真はイメージです

支援者: 26人
在庫数: 制限なし
発送完了予定月: 2017年8月

10,000円

LGBTA交流会ご招待（1名様）

1　LGBTA交流会ご招待（1名様）
2　感謝の気持ちを込めたサンクスメール
3　公式HPにサポーターとしてお名前掲載

このプロジェクトが主催のLGBTAの交流会に参加いただけます。
食事をしながら参加者の皆様で友好を深められるよう、様々な企画をしております。
きっと、あなたの悩みや幸せを共有できる人に出会えるはず。

支援者: 10人
在庫数: 制限なし
発送完了予定月: 2017年8月

10,000円

プロジェクト応援コース！

Readyforの手数料を除いた全額をプロジェクトに使用させていただきます。

1　感謝の気持ちを込めたサンクスメール
2　公式HPにサポーターとしてお名前掲載

※ホームページに掲載する名前は、本名またはニックネームなどご希望をお伺いします。

支援者: 12人
在庫数: 制限なし
発送完了予定月: 2017年8月

30,000円

LGBT世界最新情報&メッセージ小冊子、プロジェクト報告会・交流会ご招待

1　LGBT世界最新情報&メッセージ小冊子
2　報告会・交流会ご招待（1名様）
3　感謝の気持ちを込めたサンクスメール
4　公式HPにサポーターとしてお名前掲載

※世界のLGBT最新情報・団体やコミュニティの取組（行政、教育、企業等）、LGBT当事者やアライからのメッセージがつまった小冊子

支援者: 10人
在庫数: 制限なし
発送完了予定月: 2017年8月

50,000円

LGBT講演会（ご希望の内容）

1　LGBT講演会開催（2017年8月）
（行政、教育、企業などご希望の内容で講演）
　※日程、人数等をご相談ください
2　報告会・交流会ご招待（３名様）
3　世界の旅先からポストカード
4　公式HPにサポーターとしてお名前掲載

支援者: 2人
在庫数: 制限なし
発送完了予定月: 2017年8月

50,000円

沖縄LGBTフレンドリーホテル「Tripshot Hotels KOZA/Villas HAMAHIGA」ガーデンンスイート宿泊（2泊3日、１組3名まで）

1　沖縄LGBTフレンドリーホテル「Tripshot Hotels KOZA/Villas HAMAHIGA」のガーデンスイート2泊3日ご招待！
2　報告会・交流会ご招待（2名様）
3　旅先からポストカード
4　公式HPにサポーターとしてお名前掲載

「Tripshot Hotels KOZA」とは？
1970年代〜80年代にかけて音楽やファッションを中心に国際的ともいえる様々な情報を発信してきた、沖縄市の中心市街地『コザ』、今でも日本の文化とアメリカの文化が混ざり合った景観は、独特な雰囲気を漂わせています。そのコザの街の空気そのものを感じとれる街ホテルをお楽しみください。

「Tripshot Villas HAMAHIGA」とは？
2016年8月、沖縄の勝連半島から海中道路を通って、大橋を渡った先にある浜比嘉島（はまひがじま）に、コンドミニアム型のプライベートヴィラがオープン！！あなただけの時間を満喫してください。

【宿泊内容】
・2泊3日（１組３名まで）
・BBQセット貸し出しプラン
　※食材は含まず
　※交通費は各自でご負担ください

Tripshot Hotels KOZA/Villas HAMAHIGA
http://hamahiga.tripshot-hotels.com

支援者: 1人
在庫数: 4
発送完了予定月: 2017年8月

200,000円