全員プロボノ。毎週末、貧困課題に向き合うNPOに初の活動拠点を

全員プロボノとして活動しているLiving in Peace（以下「LIP」）にはユニークなメンバーがたくさんいます。第5回はこどもプロジェクトで法務・人事・総務を担当されている朴日豪さんをご紹介します。

−朴さん、本日はよろしくお願いします。朴さんは本業ではどのようなお仕事をしているのですか？

本業ではコンサルティングファームでM&Aアドバイザリーの仕事をしています。元々は弁護士として法律事務所に1年ほど勤務していましたが、若いうちに世の中を動かす経済活動に深く関わりたいと思い転職しました。主に中小企業を対象として、事業再生フェーズにおける企業のスポンサー選定や事業承継型のM&Aに関わることが多いです。

−LIP入会のきっかけは何だったのでしょう？ 

LIPのことは代表の慎のブログで知っていたのですが、私のバックグラウンドが慎と重なる部分も多くその活動に共感していました。また、司法修習生や法律事務所の時に経験した刑事事件・少年事件を通じて、置かれた環境によって人生が左右されてしまう現状やそれを自己責任と呼ぶ一部の風潮に抗いたいという想いがあり、「機会の平等」を掲げるLIPに参加しました。メンバー全員が本業を持ち働きながらも、少しの時間を持ち寄って最大限の効果を発揮しようとするLIPのあり方に魅力を感じたのも入会を決めた理由ですね。

−LIPではバックオフィス業務担当とのことですが、具体的にはどんなことをしているのですか？ 

主に法務・人事・総務等の業務を担当しています。もっと社会課題の現場に近い活動をしようかと思うこともありますが、LIPには法務に強いメンバーが少ないこともあり、他のメンバーが苦手な部分を補う方がより価値を発揮できると考えているので、今はバックオフィス業務に注力しています。

−朴さんがLIP入会後、LIPのバックオフィス業務が一段と強化され、メンバー一同感謝しています。外から見えやすい活動が注目されがちですが、どのような組織でもバックオフィス業務は重要ですよね！

そうですね。もちろん事業を前に進めていくことが一番大事なのですが、多くの方の寄附に支えられて社会活動をする以上は、きちんとした組織であること、信頼される組織であることは大事だと思っていて、そのためにバックオフィスを整えておくことは重要だと思います。
私は法務面からのアプローチが多いですが、LIPメンバーの本業はバリエーションに富んでいて、例えば会計、税務、IT・広報周りなどに専門性を持って組織内のインフラを整えるために活躍しているメンバーも多くいます。企業を含め国内を見渡してもこれだけの人的リソースを抱えた集団は少ないのではないでしょうか。各々の強みを持ち合わせながら事業を進めるのはLIPの魅力の1つです。

−最後になりましたがReadyforをご覧の皆様に是非メッセージを！

LIPはこの10年間で活動のフェーズを広げており、寄付者の皆様からの期待や社会的責任も日増しに大きくなっていると感じています。そのような状況で、今後さらに社会的インパクトの大きな活動を進めていくには、固定の事務所を持つことで事業運営をより安定したものにすることが重要だと考えています。LIPが今後も社会的責任を果たしていくためにも、皆様からのご理解・ご支援を賜れますと幸いです。