全員プロボノ。毎週末、貧困課題に向き合うNPOに初の活動拠点を

全員プロボノとして活動しているLiving in Peace（以下「LIP」）にはユニークなメンバーがたくさんいます。第4回はこどもプロジェクトのキャリアセッションチームでご活躍の小泉宗仁さんをご紹介します。

−小泉さんは本業ではどのようなお仕事をしているのですか？

映画制作をしています。映画やドラマの演出、助監督などが主な仕事ですね。クランクインしてしまうと朝から晩まで現場に行っていて、なかなかハードですよ。今週はちょっと落ち着いていますが、来週は新作のクランクインがあって、またそちらにかかりきりになりますね。

−LIP入会のきっかけは何だったのでしょう？

物理的にも精神的にも恵まれない人たちの力になりたいという想いを昔から漠然と持っていました。若いうちに本業とは別にそうしたきっかけや場所を持ちたいと考えていたんです。NPOや企業のCSRについて調べていた時期に、ちょうどLIP代表の慎が「朝まで生テレビ」に出演しているのを見て、一緒に出演していた若手のオピニオンリーダーの中で慎の言っていることが一番しっくりきました。この人のところに行ってみればきっかけがあるかもしれないと思ったのですが、大正解でしたね（笑）。

−LIPのこどもプロジェクトでは具体的にどんなことをしているのですか？

僕自身はキャリアセッションチームなのですが、キャリアセッションはこどもプロジェクトの中でも一番子どもたちと関わる役割ですね。上村さんのインタビューにも出てきた、支援先である養護施設の中高生に対する就労支援として「おしごとリップ」の企画をしています。僕自身も「映画の仕事をするには？」というテーマで講師をしたことがありますよ。
LIPでの具体的な仕事というご質問でしたが、僕自身はLIPでこういう仕事をしているというより、常に子どもたちとの関係性を考えていたように思います。子どもたちと直接関わる場所に自分の身を置き、関係を築くには時間がかかるのだから、数年間はLIPに関わろうと覚悟を決めて入会しました。映画の仕事はクランクインしてしまえば朝も夜もなくハードなのですが、覚悟を持って入会したこともありLIPを辞めようとは不思議と思いませんでした。
支援先の施設の子どもたちとはソフトなメンターのような関係性を築いていくことがテーマです。近所のお兄さん、お姉さんみたいな、そういう立ち位置を目指しています。我々は施設の職員や臨床心理士のようにプロではないので、子どもたちの具体的な問題を解決するというより、外部の大人たちと接触することで、ああいう人もいる、こういう生き方もあると多くの選択肢を見て欲しいと思っています。

−Readyforをご覧の皆様にメッセージをお願いします！

僕がLIPに入会してからもう数年が経ちますが、メンバーの人数も増え、携わっているプロジェクトも多くなりました。仕事を進める意味でも事務所が必要になるというのはもちろんですが、僕としては支援先である養護施設退所後の子どもたちが気軽に来れる場所が欲しいと常に思っていました。施設にいるから支援しているわけではありません。その後も彼ら、彼女らの人生に多くの人が関わり支え続けていくためにも、ご支援をお願いいたします。