#育休のリアル 出版!育休の闇に灯をともし、育休取得者を応援!

#育休のリアル 出版!育休の闇に灯をともし、育休取得者を応援!

支援総額

1,773,000

目標金額 1,200,000円

支援者
342人
募集終了日
2020年12月7日

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2020年12月01日 09:27

『育休のリアル』応援メンバー#8 池田春菜さん

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▼プロフィール
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池田春菜

2005年4月リクルートへ入社。経営者へ採用広告の企画提案営業し、新卒学生向けの新規事業に携わる。

2012年10月第一子出産。所属する営業部に新組織の立ち上げ。2015年3月第二子出産。時短リモートワークで週1出社して成果を上げるスタイルを確立。2017年11月第三子出産。育休中にMIRAISのコミュニティと復職準備イベントで、80名以上のワーママへ両立サポート座談会を実施。

3児の母として「ママに寄りそって新しい一歩を踏み出す家族を増やしたい」「子育ての楽しさを広めたい」と決意。妊娠アプリninaruシリーズを提供する株式会社エバーセンスへ転職。セールスとして様々なクライアントとの協業を進めている。

「株式会社エバーセンス 自己紹介」
 

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▼応援メッセージ
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 私には子どもが3人いるので、3回育休を経験したことがあります。最初の2回は家にいることが多くて、よく分からない孤独と不安だけ感じていました。

 

 私自身、仕事も好きだし、子どもも好き。赤ちゃんとイチャイチャするのは幸せだし、地域の赤ちゃんサークルも全力で楽しめるタイプ。上の子のお迎えに早く行ってスイミングに通ったり、近所のママとゆる~くランチして過ごすのも「今しかできない」と思いっきり遊んでいました。


 3回目の育休でMIRAISに出会いました。きっかけは栗林 真由美さん(MIRAIS代表)のfacebook投稿のシェア。MIRAISは、「なんとなく育休をなくしたい」と立ち上げられたオンラインコミュニティー。フワフワした毎日を「なんとなく育休」と突かれて、目が覚めました。あれ?育休にも面白い世界があるの?それはぜひ、覗いてみたい!新しいもの好きの心が躍る瞬間でした。


 MIRAISに入ってからは育休中に登壇したり、コミュニティの理念やビジョンを考えたり、「有意義な育休を過ごしたい」と願う仲間とともに試行錯誤したり、孤独がなくなっていきました。本当にやりたいことは何か?と考える機会をもらい、「職場復帰を不安に思う仲間の力になりたい」とオンライン座談会も開催していきました。「子どもがいても生き生きとやりたいことを実現させる女性を増やしたい」「子どもがいることでやりたいことを諦めたり、不安に感じたり、悩む女性を助けたい」という思いが、どんどん加速していました。


 育休を走り抜けて気づいたのは、「異動や転職をしなくても、テーマに沿ったやりたいことはできる」ことです。ただただ目の前の、力になりたい人と思う人に向き合い、期待に応え続けたことが、次のチャンスに繋がりました。そこで出会う人と、新しいチャレンジが始まっていきました。

 

 ここでご紹介したのは、私の「育休のリアル」。

『育休のリアル』という本の中には、100人いたら100通りの、それぞれの「育休」が綴られています。そこから何を感じるか、何を行動していくかは、あなた次第。


 「育休を有意義に過ごしたい。人生を豊かにしていきたい」。
そう思って様々なことを感じ、行動してきた仲間たちの軌跡です。
 この本を通じて、どんな価値観でも受け入れられる社会になってほしいし、子どもを持ちながら自分らしく生きることができることを感じてほしいです。

 長くなりましたが、最後に一つだけ。育休中にある社長の講演で、「育自分休暇」という「子どもを育てるためではなく自分を育てるための休暇」が最長6年とれる会社の話を聞きました。もしかしたら、育休を越えてこの本が役に立つ日がくるかもしれません。多様な経験が仕事に求められていく時代に、新たな風を感じてもらえればと思います。

 ぜひご一読ください。

 

 

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▼プロジェクトメンバーより
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 春菜さんは、とっても華奢なかわいらしい方です。しかし、その中にあるエネルギーは莫大で、どこにそんな力が眠っているんだ!と思うくらいパワフルな3児のママです。

 このプロジェクトを私が「やりたい!」と言った時も、最初に「私はこんな形で力になれるかも」と具体的に提案してくれました。「目の前の誰かの助けになりたい」「応援したい!」の精神が、仕事でもプライベートでも全身からあふれ出ている女性です。

 そんな春菜さんも、2回目までの育休がしんどかったのですね……。そんなことは、今の姿からは全然わからない雰囲気です。

 春菜さんが変わったように、育休を通じて変化した人はたくさんいるのではないでしょうか。どんな変化を経験したかは、本書の「2章 変化」に綴られています。乞うご期待!!!

 

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▼SNSのご案内

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note: https://note.com/ikurepo

twitter: @ikukyu_real

インスタ:ikukyu_real

ラジオ:https://stand.fm/channels/5f846a90f04555115d4735fa

 

リターン

3,000


<応援>「育休のリアル」(本)出版 純粋応援コース

<応援>「育休のリアル」(本)出版 純粋応援コース

①サンクスメール
------------------------
 本はいらないけれど、「育休のリアル」(本)の出版を応援したいという方へ、感謝の気持ちをいっぱい込めて、お礼のメールをお送りします。
 ご支援は手数料をのぞき、全て本出版関連費用に充てさせていただきます。

申込数
15
在庫数
-
発送完了予定月
2020年12月

3,500


<書籍&企画>育休について語り合うコース「育休のリアル」(本)付き

<書籍&企画>育休について語り合うコース「育休のリアル」(本)付き

①サンクスメール
②「育休のリアル」(本)
③オリジナルしおり(3枚)
④育休イベント参加券(1回)
-------------------------------------
「育休のリアル」をお守りにしたいという方へ、本1冊、そしてオリジナルのしおり3枚に加え、本の内容に沿ったイベントへご招待します。
育休についての実際の経験談や感じたことなど、じっくり深め合う場となるため、これから初めての育休を取得する予定の方にとっては、経験者の生の声を聞く貴重な場となり、すでに育休取得経験がある方にとっては、自分の育休を振り返る場、また自分以外の人の育休について触れる場となります。

イベント詳細は、本文の「イベントについて」をご参照ください。

申込数
299
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2021年2月

3,000


<応援>「育休のリアル」(本)出版 純粋応援コース

<応援>「育休のリアル」(本)出版 純粋応援コース

①サンクスメール
------------------------
 本はいらないけれど、「育休のリアル」(本)の出版を応援したいという方へ、感謝の気持ちをいっぱい込めて、お礼のメールをお送りします。
 ご支援は手数料をのぞき、全て本出版関連費用に充てさせていただきます。

申込数
15
在庫数
-
発送完了予定月
2020年12月

3,500


<書籍&企画>育休について語り合うコース「育休のリアル」(本)付き

<書籍&企画>育休について語り合うコース「育休のリアル」(本)付き

①サンクスメール
②「育休のリアル」(本)
③オリジナルしおり(3枚)
④育休イベント参加券(1回)
-------------------------------------
「育休のリアル」をお守りにしたいという方へ、本1冊、そしてオリジナルのしおり3枚に加え、本の内容に沿ったイベントへご招待します。
育休についての実際の経験談や感じたことなど、じっくり深め合う場となるため、これから初めての育休を取得する予定の方にとっては、経験者の生の声を聞く貴重な場となり、すでに育休取得経験がある方にとっては、自分の育休を振り返る場、また自分以外の人の育休について触れる場となります。

イベント詳細は、本文の「イベントについて」をご参照ください。

申込数
299
在庫数
制限なし
発送完了予定月
2021年2月
1 ~ 1/ 11

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