中高年の第二の人生をやる気にする「事業承継社長塾」を設立したい

▼自己紹介

こんにちは! レジリエンスジャパン株式会社の曽我一夫と申します。私は2019年に30年間のサラリーマン生活とお別れし、「活力ある日本社会を創るため」をビジョンとして会社を立ち上げ独立しました。現在は人事組織コンサルタントとして管理職研修講師や人事制度改革、コーチングのお仕事をさせていただいております。サラリーマン時代では20年間で５社の外資系企業の人事の仕事をしておりまして、外資系企業によくあるリストラ実施を何回も経験してきました。

▼プロジェクトを立ち上げたきっかけ

私はサラリーマン時代に会社業績が悪くなり早期退職プログラムを導入したことが何度もあり、いわゆる中高年への肩たたきを人事マンとして担当し、対象者の再就職の支援もして参りました。リストラするときの人事としてはとても大変な思いもしてきましたが、一番辛かったのはご本人だったと今では痛感しています。といいますのも私自身がとある外資系企業でいきなりクビになった経験があり大変な思いをしたことがあったからです。

リストラ退職していく中高年は希望条件に合う再就職先が1年以上見つからないことも多くあり、仕事内容も妥協し給与を大幅に下げてモチベーションも下がり仕方なく再就職していく姿を数多く見て参りました。このように例えリストラされても少しでもワクワクした第二の人生を送るサポートができないかと考えたことがきっかけのひとつです。それが日本社会の活性化に繋がるとも感じました。

そこで現状を見ると、大企業では年間15,000人を超える希望退職を募っている一方で、中小企業では後継者がいないことを理由に黒字廃業していく中小企業が60万社あると言われており、大企業と中小企業間で労働力のアンバランスが生じているのではないかと考えたこともプロジェクトのきっかけとなっています。

▼プロジェクトの内容

希望退職でリストラされていく中高年サラリーマンが、いきなり中小企業の社長ができるわけがありません。サラリーマン意識の大改革と求められるスキルが違うことからリスキリングが必要です。そこで、中小企業社長に必要な、経営者としての心構え、志、信念と言った意識変革から始まり、営業、マーケテイング、経理、財務、人事、生産管理、業務改善といった実務に沿った経営スキルを元経営者や元経営幹部、士業の方々といった一流講師陣が「事業承継社長塾」で全てのノウハウを教えます。カリキュラムは合計72時間、3ケ月間で、Zoomで実施いたします。

募集金額として設定した3,000,000円は、以下の使途として計画しています。

1. リストラ先大企業の開拓営業の人件費(立ち上げまでの最初4ケ月間、1名分) : 1,140,000円

2. 広告宣伝費(HP開設とWEB広告) : 1,500,000円

3. ReadyFor 様へのfee : 360,000円 

▼プロジェクトの展望・ビジョン

これまでリストラされたサラリーマンはモチベーションも待遇も下がり再就職し、残りの第二の人生を遣り甲斐の無いもので過ごすことが多かったことを私も目の当たりにしてきました。しかしこの「事業承継社長塾」を受講することでマイナスのマインドセットが大きく変わり、一国一城の主として大きな遣り甲斐のある中小企業(それも黒字) の経営者として独立していくことが可能となり、第二の人生をワクワクし楽しく充実したものにすることができます。結果としてこのような大企業の余剰人員問題と中小企業の後継者難問題という人財配分の不均衡を解消することで、活力ある日本社会を創り上げることを可能にすると確信しております。

活力ある日本社会を創るためにぜひ皆さまのお力添えいただいただければと存じます。