業界の動きvol.2：サードキャリアってなに？

引退馬でよく出てくるワード、

 

セカンドキャリア

サードキャリア

 

があります。

 

 

 

結構、セカンドキャリアでは、

乗馬やホースセラピーだよねという認知がされており、主だっては乗馬イメージが多いと思います。

 

 

一方、サードキャリアというと？

となると、・・・・っという感じだと思います。

 

 

まさに、この「・・・・っと」が今の課題であって、

結びつくキャリアがないのです。

 

 

 

当牧場では、サードキャリアの馬たちをメインに引退馬が余生を過ごす養老牧場になります。

言うなれば、その「キャリア」を作ろうとあれこれ試行錯誤しています。馬の役割を考える事です。

 

 

 

 

 

サードキャリアは、最後の馬生にあたるステージ。

乗馬もホースセラピーも、誘導馬もそれらを引退した後です。

 

ここには、当牧場で言えばローズキングダムやスカーレットレディといったような、

種牡馬・繁殖牝馬としての引退後もサードキャリアです。

 

 

 

天寿を全うさせるには、行き着くところサードキャリアの受け皿がなければ、

途中で行方不明であったり処分になります。

 

 

 

セカンドキャリアで救える命が増えれば、比例してその分サードキャリアで過ごせる受け皿も増やさないとダメだという考えです。

当牧場でも、ゆくゆくはリトレして乗馬や引き馬が出来るようにもしたいので。

 

 

 

サードキャリアの受け皿を増やすには、先ほども書いた通り

 

役割＝「キャリア」

 

を作らなければなりません。

 

 

サードキャリアではほぼ高齢馬になるため、老体に鞭打ってあれこれさせれません。

何より、天寿を全うさせる最後の余生です。

 

 

 

 

 

この様にのんびりしていますが笑

のんびりして欲しいのが私たちの願いです。

 

 

そして、のんびりするにはのんびり出来る場所がないといけません。

そういった場所＝例えば牧場がないと、サードキャリア支援には結びついてこないです。

 

 

 

ここが難しいところで、生産性が余計にない・限られた制限がある中で、どう牧場維持をさせるかです。

ですので、中々普及しない、補助対象になりづらい、補助もしずらいという点が現状です。

 

 

 

場所＋キャリア

 

 

 

これがサードキャリアでの課題であると思います。

 

 

 

 

当牧場では、直接的だけでなく間接的にも対価が馬の余生に回っている様なやり方を考えています。

乗馬やホースセラピーは直接的、ふれあうのも直接とは別に、

 

「そこに居てくれたら価値が高まる」という考えです。

 

 

それが、例えば馬カフェや宿泊施設です。

（宿泊施設、馬宿って言えばいいのか何かいい言い回しないですかね笑）

 

 

 

預託や支援で、というのは結局のところ誰かが身を削り続けなければならない状況です。

ポイントは「続けなければならない」です。2回言っちゃいました。

 

そこに＋α、将来で言えば確実に＋になる「役割」が出来れば、

サードキャリア支援の牧場を作るハードルは低くなると思います。

 

 

当牧場が今クラウドファンディングで資金を集めているのはそこで、

 

 

引退馬牧場を支援だけじゃなく一定の事業継続性を見せれば、

JRAでも自治体であっても金融機関でも、展望と想像から支援や助成金になりやすい証明になるからです。

 

 

どのスタートアップの企業でも同じですが、

資金調達の際に、誰かの支援が収入源だけでは、理解はあっても出せませんよねという事です。

 

 

 

という訳でサードキャリアって、明確な役割がまだ見出せてない分、

支援なども中々出しづらい難しいステージなんですという話でした。

 

 

サードキャリアについて、色んなアイデアのきっかけになればいいなと思います。

 

 

 

引き続き、ご支援応援よろしくお願いいたします！