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成立

「名もなき家事」に名をつけて、シェアできるボードを作りたい!

「名もなき家事」に名をつけて、シェアできるボードを作りたい!

支援総額

547,000

目標金額 500,000円

支援者
92人
募集終了日
2018年3月20日
プロジェクトは成立しました!
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2018年03月08日 15:17

国際女性デーを記念して〜ハッピーシェアボードに込めた想い


こんにちは!ジェンダーイコール代表理事 田渕恵梨子です。

 

本日の「国際女性デー」を記念して、田渕のハッピーシェアボードに込めた想いを語ります。

 

私は当団体の運営のほか、フリーで不動産関連とイベント関連、IT関連の仕事をするパラレルワーカーです。


7歳と5歳、2人の息子がいます。毎日ドタバタ劇を繰り広げています。

 

我が家は「交代制ワンオペ」を導入していて、平日は1日ずつ夫と交代で丸1日ワンオペ担当になる方法を取っています。


私が週3日、夫が週2日。


子どもたちの朝の支度から夜のお迎え、夕食、入浴、寝かしつけ、食器洗いまで全てその日のワンオペ担当者の仕事になります。

 

以前は夫が朝担当、私が夜担当といった取り決めにしていましたがこの方法だと私が夜に予定を入れることができませんでした。
どうしても予定が入る時だけ、夫にお伺いを立てて交代してもらっていました。

 

今回は「夜に自由な時間を持つ」ことの重要性と、我が家が「交代制ワンオペ」の導入にたどり着いた経緯についてお話したいと思います。

 

■「夜に自由な時間を持つ」ことの重要性

 

私は「夜に自由な時間を持つ」ということは非常に重要なことだと思っています。

会食やセミナーに参加など、キャリアアップに欠かせないイベントがたくさんあります。資格試験の勉強などの自己啓発に充てることもできます。

 

最近は朝活が流行っていて、丸の内朝大学やモーニングヨガなど、東京では、朝に自己啓発をする機会が格段に増えていますが、キャリアアップという目線で考えると、チャンスの数は断然夜に軍配が上がると思っています。


食事で例えると、モーニングとディナーどちらがゆったりした気持ちを持てるかというと、やはりディナーと答える人が多いと思います。要はそれと同じです。


自分を含め、関わる人々の気分のゆとりが朝と夜とでは全く違うのです。
ゆとりのある状況で人と接した方が、より豊かな人間関係を築けると思います。

 

■夜担当が不利な理由

 

朝担当、夜担当を固定化してしまうと、夜担当の方が絶対に不利です。

 

朝担当の場合、「子どもたちの送り」がゴールになります。


ゴールに向けて余裕を持って作業できるかどうかは、何時に起きるかで決まってきます。遅く起きればもちろんバタバタするでしょうけど、余裕を持ちたければ早く起きることで解決します。

朝担当が余裕を作れるかどうかは本人次第なのです。

さらに朝担当にはメリットがあります。朝の任務が終わった時点でその日1日の家事育児は解放されてしまうのです。最高ですね。

 

対して夜担当。
夜担当は2つのゴールを設定する必要があります。


「お迎えまでに仕事を終わらせる」ゴールと「寝かしつけ」のゴールです。

 

どんなに緊急の仕事が入っても、お迎えの任務は絶対です。
朝仕事をスタートさせた時から常にお迎えを意識して仕事に取り組む必要があります。
慣れるとある程度要領よく仕事をこなせるようにはなりますが、毎日順調に進めることは難しく、どうしても急な残業が発生してしまうことはあると思います。
重要なポジションになるにつれて、トラブル対応は避けられません。

仕事で緊急トラブルに遭遇した時、夜担当はもれなく「お迎えどうしよう」というさらに頭を悩ませるオマケがついてくるのです。

 

こうして朝と夜で担当が固定化されている状況下で、年収を比較されることはアンフェア以外何者でもありません。

 

私はこのことが腑に落ちずモヤモヤ感が続いたまま何年も過ごしてきました。

 

■離婚の危機!?

 

ある日、とうとう夫と大ゲンカになりました。


いつも不満をぶつける私に対して夫も我慢の限界だったようです。
私も抱えていたイライラをぶちまけました。

 

朝担当と夜担当の家事育児の不平等さを叫びましたが、私がいくら訴えても相手は体験しないと理解しないのです。


どうしても許せなくて本気で離婚を考えて提案したところ、夫からまさかの妥協案が飛び出しました。


「週2回はお迎えにいく」という案です。


正直、それができるなら早く言えよと思いましたが、そこは飲み込みました(笑)


このような流れで我が家はついに「交代制ワンオペ」を導入することになりました。その日の朝から夜まで担当になった側が丸1日ワンオペをするのです。

 

■「交代制ワンオペ」を導入して・・・

 

夫は1日の家事育児の流れがよく見えるようになったようで、家事育児能力がびっくりするほど高まりました。


お迎えに間に合わせるための仕事の調整能力も育まれていると思います。

 

そして私が何より感じている夫の変化は「料理」です。

 

それまで週末に料理を担当してもワンパターンな食事しか作っていなかった彼が、
最近は平日の夕食時に野菜入りスープやビーフシチューなど、健康を考えた家庭的な料理を作るようになったのです。


ある日子どもたちに初めてとんかつを作ってあげていました。(私は基本的に揚げ物はしません)
子どもたちは「世界一美味しいとんかつだ!」と喜んでいました。


私は彼に母性が芽生えたように感じています。


これはあくまで個人的な見解ですが、本来男性にも備わっている母性本能をジェンダーバイアスのかかった日本社会が阻害してしまっているのではないかと考えるようになりました。

 

私は2年前に独立し、1年前から交代制ワンオペを導入しているのですが、仕事の幅も格段に広がり収入も増えました。


夜時間のおかげで心にゆとりができ、チャレンジ意欲が増し、チャンスの機会が増えたように思います。


それまで受け止めきれなかったチャンスの球を、今では1つ1つ受け止めてチャレンジできるようになってきました。

 

■ハッピーシェアボードにかけた想い

 

今回、我が家が導入している「交代制ワンオペ」の利点について述べました。


「男は仕事、女は家庭」の固定観念から脱却できない日本社会にとって、夫に夜担当を固定化してもらうことは容易ではないと思います。


でもそんな社会って、なんかおかしいと思いませんか?

 

今の日本社会は、あまりにも女性にとって不利な仕組みになっています。

出産と同時に「会社の理解」、そして「夫の理解」、さらには「夫の会社の理解」までが揃わなければ、女性の成長機会が格段に失われる仕組みになってしまっているのです。

 

多くの女性がそこに気づかず、「自分は夫よりも仕事の能力が劣っている」と感じている方が多いように思います。

 

でも私は絶対にそんなことはないと信じています。

 

これからAIやIoTが驚くほどのスピードで発達していきます。
人間はより卓越した創造力を持たなければ、これらの技術に太刀打ちできなくなるでしょう。


創造力を育む力には多様性は必須です。


男がどうとか女がどうとかLGBTだからとか障害者だからなどと言っている時代はもう終わったのです。

 

新しい時代に私たちが意識をシフトしないと、日本は取り残されて後進化してしまいます。


今こそ固定観念から脱却すべきタイミングではないでしょうか?

 

私たちは固定観念からの脱却に1歩踏み出すきっかけを作りたいという思いでハッピーシェアボードを開発しました。

 

パートナー同士で家事育児の分担率、そして名もなき家事とやりすぎ家事を可視化をすることで、新たな気づきが得られるかもしれません。


パートナー同士で分担率を見直すことで、自由時間を作れるかもしれません。


少ない時間かもしれませんが、その時間を有意義な時間にするかどうかはあなた次第です。


小さな一歩ではありますが、その一歩を踏み出さないと社会は変わりません。

 

「たくさんの人の第一歩を作りたい。」

 

それがハッピーシェアボードにかけた想いです。

 

ダウンロードバージョンは1,000円のご支援でご利用いただけます。
30分ほどの所要時間で完成します。


パートナーに持ちかけるのを躊躇してしまう人、実施中にケンカしてしまいそうな人。
さまざまな不安は遠慮なく私たちメンバーにぶつけてください。
できる限り対処方法を考えます。

 

当プロジェクトは、達成しなければ始めることができません。
どうか私たちに暖かいご支援をお願いいたします。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

NPO法人ジェンダーイコール
代表理事
田渕 恵梨子

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リターン

1,000

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【たくさんの人に使って欲しいから】「ハッピーシェアボード」ダウンロード版コース

■ ダウンロード版ハッピーシェアボード

ご自宅またはコンビニ等で印刷していただけるダウンロード版のデータを進呈します。

<< 詳細 >>
・ダウンロード版ハッピーシェアボード(データ)
・ボード記入用家事リスト(データ)

支援者
40人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

3,000

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【応援の気持ちを乗せてくださる方へ!】ジェンダーイコールからの熱すぎるメッセージコース

■ ダウンロード版ハッピーシェアボード
■ ジェンダーイコールのメンバーが、ジェンダーギャップをなぜ/どうして/どうやってなくしていきたいかを熱〜く語ったお手紙を郵送します!

<< 詳細 >>
・ダウンロード版ハッピーシェアボード+家事リスト(データ)
・ジェンダーイコールの熱い想いを記したお手紙(郵送)

支援者
9人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

4,500

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【参加型 ★ 限定10名様!育休前後1年以内の方限定!!】育休前後の不安やモヤモヤを語り合うイベント参加チケット

■ 育休中や育休明けの作戦を練りたい方、マミートラックを回避したい方、不安を相談したい方、モヤモヤを発散する場が欲しい方、ジェンダーイコールのメンバーと参加者の皆さんで語り合いましょう!
■ ダウンロード版ハッピーシェアボード

<< 対象者 >>
・これから子育てをする予定の方
・産休育休中の方
・育休明け1年以内の方
・仕事を辞めてしまったけど社会復帰したい方
★ 対象者にあてはまる男性のご参加ももちろんOKです!

<< 詳細 >>
・2018年5月〜6月に都内にて開催予定
・軽食、ソフトドリンク付
・Skype等でのご参加OK
・交通費はご支援者様の自己負担とさせていただきます
・ダウンロード版ハッピーシェアボード+家事リスト(データまたは印刷したものを現地でお渡し)

支援者
1人
在庫数
9
発送予定
2018年6月

4,500

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【個別相談 ★ 育休前後1年以内の方限定!!】育休を3回経験したくるみが個別相談お受けします

■ 育休中や育休明けの作戦を練りたい方、マミートラックを回避したい方、不安を相談したい方、モヤモヤを発散する場が欲しい方、育休を3回経験したジェンダーイコール副代表くるみがあなたのお悩み聞きます!
■ ダウンロード版ハッピーシェアボード

<< 対象者 >>
・これから子育てをする予定の方
・産休育休中の方
・育休明け1年以内の方
・仕事を辞めてしまったけど社会復帰したい方
★ 対象者にあてはまる男性のご参加ももちろんOKです!

<< 詳細 >>
・実施時期、実施場所は個別相談(対面でなくてもOK)
・遠方(都心より公共交通機関で片道1500円以上)にお住いの方はSkype等で対応いたします
・ダウンロード版ハッピーシェアボード+家事リスト(データまたは印刷したものを現地でお渡し)

支援者
1人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

5,000

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【達成に向けてあと一押し!!】ジェンダーイコール応援コース

■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ジェンダーイコールの活動を応援していただける方で、ハッピーシェアボードは不要という方はこちらをお選びください。

支援者
14人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

10,000

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「ハッピーシェアボード」スタンダードセットコース

■ ハッピーシェアボード+家事シール セット
■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ハッピーシェアボードと、基本家事および「名もなき家事」のシールをセットにして進呈します。

<< 詳細 >>
郵送にてお送りします。
・ハッピーシェアボード
・スタンダード家事シール

支援者
13人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

10,000

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【これからも見守ってください!!】ジェンダーイコール激励コース

■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ジェンダーイコールの活動を応援していただける方で、ハッピーシェアボードは不要という方はこちらをお選びください。

支援者
9人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

10,000

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【参加型 ★ 限定8名様!】ジェンダーイコールメンバーと家事育児名もなき家事その他なんでも語り合うイベント参加チケット

■ ジェンダーイコールのメンバーと語り合うイベント参加チケット
■ ダウンロード版ハッピーシェアボード

<< 対象者 >>
・ジェンダーイコールに興味のある方なら老若男女その他なんでも誰でもOK、一緒に飲みながら語り合いましょう!お待ちしております!

<< 詳細 >>
・2018年5月〜6月に都内にて開催予定
・飲食代込み(軽食、ソフトドリンク、アルコールもご用意します!)
・交通費はご支援者様の自己負担とさせていただきます
・ダウンロード版ハッピーシェアボード+家事リスト(データまたは印刷したものを現地でお渡し)

支援者
4人
在庫数
4
発送予定
2018年6月

15,000

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【個別コンサル ★ 限定4名(組)様!】個別コンサル!ジェンダーイコールがあなたのお悩み聞きます!!

■ 家事育児分担にお悩みの方にジェンダーイコールが個別コンサルティング
■ ハッピーシェアボード+家事シールセット

<< 詳細 >>
・実施時期、実施場所は個別相談(対面でなくてもOK)
・遠方(都心より公共交通機関で片道1500円以上)にお住いの方はSkype等で対応いたします
・お一人でも、パートナーとご一緒でもOKです
・スタンダード版ハッピーシェアボード(ハッピーシェアボード+スタンダード家事シールセット)

支援者
1人
在庫数
3
発送予定
2018年6月

30,000

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「ハッピーシェアボード」スタンダードセット+オリジナルシールコース

■ ハッピーシェアボード+家事シール セット
■ ご支援者様オリジナルの家事タスクシール
■ (ご希望の方 / 都内近郊の方)ハッピーシェアボード実践時に立ち会います!
■ (ご希望の方)ホームページにバナー掲載
■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ハッピーシェアボードと、基本家事および「名もなき家事」のシールをセットにして進呈します。また、ご希望の内容でオリジナルシールを作成します。
ご希望の方には、ハッピーシェアボード実践時にジェンダーイコールのメンバーが立ち会い、アドバイスをします。

<< 詳細 >>
郵送にてお送りします。
・ハッピーシェアボード
・スタンダード家事シール
・あなたのオリジナル家事シール(内容は後日お伺いします)

支援者
3人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

30,000

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【ジェンダーギャップをなくすその日まで!!】ジェンダーイコールと一緒に頑張るコース

■ (ご希望の方)ホームページにバナー掲載
■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ジェンダーイコールの活動を応援していただける方で、ハッピーシェアボードは不要という方はこちらをお選びください。

支援者
1人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

100,000

A17c9aaa61e80a1bf71d0d850af4e5baa9800bbd

【ジェンダーイコール スタートアップ支援コース】

■ (ご希望の方)ホームページにバナー掲載
■ (ご希望の方)ホームページにお名前掲載

ジェンダーイコールの活動を応援していただける方で、ハッピーシェアボードは不要という方はこちらをお選びください。

支援者
0人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

500,000

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【スぺシャルサンクス!公式サポーター認定】

■ ジェンダーイコール公式サポーター認定!
■ ハッピーシェアボード+家事シール+オリジナル家事シールセットご希望の部数(最大50セットまで)
■ (ご希望の方)ホームページに紹介記事及び紹介バナーを掲載
■ (ご希望の方)講演等ご希望の内容を承ります(内容は別途相談)

ジェンダーイコール公式サポーター認定!
ジェンダーイコールより個別に今後の事業展開をご説明します。
ご支援者様のご意見をハッピーシェアボード製作及びジェンダーイコールの今後の事業の参考にさせていただきます。

支援者
0人
在庫数
制限なし
発送予定
2018年6月

プロジェクトの相談をする