【仲間のチャレンジ紹介】「目標管理ボードゲーム」クラウドファンディングプロジェクト

みなさま「人事図書館クラウドファンディング」にご支援いただきまして、誠にありがとうございました！人事図書館館長の吉田です。

みなさまのお陰で4月のオープン以降多くの方々に人事図書館へ訪れていただき、2000冊以上の書籍揃え、約500名のご登録、毎月15以上のイベント開催など、一歩ずつ前に進んでこれています。

 

さて本日は、人事図書館クラウドファンディングにも大きな支援をいただいた、株式会社壺中天の坪谷邦生さんが取り組んでいるクラウドファンディングについて、皆様にもお伝えをさせてください。「真の目標管理を体感できるボードゲームを創る」という内容です。

 

「目標管理」と聞くと気が重くなったりする方も多いのではないでしょうか。

一方でサークルや部活などで地区大会突破や一勝する、など「目標」があることでチームが力を発揮できたり、充実感を持てたこともあると思います。

 

私自身は管理職としてメンバーの目標設定をするたびにその難しさと面白さを感じ、「どうしたら1人1人の力を発揮できる目標が設定できるのか」試行錯誤を繰り返してきました。

 

今回のボードゲームが出来上がることは、1人1人の力を発揮する大きな後押しになると感じています。坪谷さんからメッセージを預かっていますので、ぜひご一読いただければ幸いです。

 

 

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初めまして。坪谷邦生と申します。

人事図書館のクラウドファンディングにご支援いただいた皆様にこの場を借りて、私がしているクラウドファンディングのプロジェクトのご紹介と、ご支援のお願いをさせていただければと思い、館長の吉田くんにご連絡をして、この場を提供いただいております。

 

下記私の簡単なプロフィールです。

 

 

みなさんは「目標管理」

 

と聞くとどんな印象を持ちますでしょうか？

 

私は「個人と組織がともに勝つ世界」を実現してくれる「武器」だと考えています。

これはドラッカーが提供した、MBO(Management by Objectives and Self-control)に基づく考え方です。

 

しかしながら、実際に日本の多くの企業で行われている目標管理は、処遇や評価を決めるもののために使われてしまい、うまく機能していません。

 

 

私はこの現状を変えるために、「体験から日本全国の目標管理を変える」ことに挑戦しようと考えています。

目標管理の導入を長年してきましたが、多くが数千万円と1年半をかけてコンサルティングしなければ、うまく導入されないものでした。

これでは、日本中の目標管理を変えることはできません。

 

そこで作るのが「ボードゲーム」です。

 

ボードゲームであれば、長くても2~3時間で真の目標管理を体験することができます。

また、コストもコンサルティングや研修に比べてかからないです。

 

これにより、チームや会社全体で体験することによって、共通体験から、真の目標管理を行っていくことが可能になると考えています。

 

 

私はこの「目標管理ボードゲームプロジェクト」で、1000万人の人に「目標管理ボードゲーム」を体験を目指します。

 

そのためにまず、今回のクラファンで、200名の方から300万円のご支援をいただき、試作品を作り上げたいと思います。

 

今現在、109名の方から、218万円のご支援をいただいてます。

残り2週間、あと91名の方から82万円のご支援が必要な状況です。

 

これは、これからの「目標管理のパラダイムシフト」を起こすための第一歩です。

 

どうか、ご共感いただいた方は、ぜひご支援いただければ幸いです。