こんにちは!

株式会社メディケアソリューションの鯨岡です。

 

いつも応援、誠にありがとうございます。

 

 

今回は、まさに本プロジェクトの趣旨そのものなのですが、

なぜ研修を無料で提供するのか?

についてお話しいたします。

 

 

いや、分かりますよ、本気ならば、施設の教育予算を使って、

ちゃんとした企画の元、進めたらどうなんだ、と。

私もそう思いますし、効果もあるだろう、と。

 

 

でも実際ですね、特に小規模の事業所や、一般の老健とかもそうですが、

ちゃんとしてる所だと年間計画があったり、伝達研修会があったりしますが、

多くの所では、人手不足でそもそもその日の業務をどうするか、

が一番の関心事であり、研修になんてとてもとても気が回らないのが現実です。

 

ましてや、今回のような管理職向けの人材確保に関する研修内容なんて、

なかなか専門家に予算を割いてオーダーする、なんてことにまでは

とても及びません。

 

だからこそ、だったんですね。

 

 

すごく大事なテーマなので、まずは体験して頂き、価値を感じて頂く。

 

あとは、この地元や福島県への貢献、恩返しの意味もあります。

1時間ほどのショート研修と簡単なヒアリングとご提案、が今回の提供内容ですが、

実際、1月からのモデル事業で4施設に打診させて頂いた際、

「え!?いいんですか?!」

と非常に喜ばれたんです笑

 

そう、皆さん、こういうのを待っていたんです。

 

 

来年、実際にやり始めてみて、どんな反応が返ってくるか、

本当に楽しみです!

 

 

 

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