若者に前向きな人生選択を！ 「子育て体験」を全国の高校大学へ

 

 

はじめまして、スリール代表の堀江です。

 

私たちはこれまでの9年間、大学生が共働きの家庭で「子育て体験」を行うことで、仕事と子育ての両立を学ぶ、ワーク&ライフ・インターンという、ライフキャリア教育プログラムを提供してきました。過去1,000名の大学生が参加。今や1期生は30歳。社会人になり、結婚し、子育てをしている卒業生が数多くいます。

 

 

2055年には、出生率が「1.29」まで低下し、日本の人口は1億人を切ると言われています。労働力が減少し、少子高齢化の一途をたどる日本。

 

多くの人が自律的に働き、子どもを産みたい人が産める社会にしていくことが必要な状況です。一方で若者の71.2%が働くこと・将来に不安を抱え、92.7%が仕事と子育ての両立に不安を抱えています。

 

一人一人が、「働くことも、子育ても、やりたいことも実現できる」と自信が持てるようにしたい。

 

自主事業で進めていたインターンを、4年前から大学・高校の授業内に導入しています。今回の挑戦は、プログラムの担い手を育成し、全国の学校に「子育て体験」のプログラムを導入する運営資金のために行う、クラウドファンディングです。
 

 

 

また2025年には、スリールが提供するだけではなく、全国の大学・高校の授業の中で、当たり前に「子育て体験」を通した生き方教育のプログラムが行われる未来を目指しています。

 

 

 

 

今回の挑戦に踏み切ったのは、学生たちの状況が年々深刻化していることに危機感を感じたからです。

 

情報ばかりが先行し、関わりが固定化し、保守的になっていく。

情報がすぐ手に入るけれども、身近な大人は「親と先生」しかいない。

 

大人になること・社会に出ることに極端な不安を感じ、前向きに踏み出せずに、苦しんでいる学生に多く出会います。

 

 

現在、大学生の71.2%が将来に不安があると答えています。仕事について、子育てについて、社会情勢について、リアルな情報がないことにより、不安が増大しています。

 

 

 

 

「働くこと」「子育てをすること」。

多くの人が経験するはずのことなのに、リアルに学べる機会がありません。

 

講演会や就職活動の中で社会人に会えたとしても、家でのプライベートの側面まで見る機会が無いために、「ワークとライフ」の両面を含めた「生き方」を知ることは困難です。

 

また家庭のサンプルは、自分の家庭の「1サンプル」しかありません。親の時代とは違った今の社会でどのように生きていくのか、どれだけ多様な可能性が広がっているのか、を体感する機会があまりにも少ないのです。

 

親が不仲だったり、虐待を受けた経験のある学生が

「どうせ離婚するから結婚したくない」

「自分も子どもに虐待をしてしまうかも…」

と、思い悩むケースも数多く見てきました。

 

情報の波にのまれ、関わりが固定化し、身動きが取れない学生が、体験を通して、自分の親の時代からの生き方をアップデートする。一番身近な学校の授業の中で、リアルな体験が必要なのです。

 

では、子育て体験では何を学べるのでしょうか。

 

 

 

◼︎生き方の選択が大きく変化

 

【卒業生：宮崎莉奈さんの場合】

 

【卒業生：秋山治毅さんの場合】

 

 

◼︎就職観の変化と、就職後の継続性

 

 

 

◼︎受け入れ家庭の変化

 

家庭も学生を受け入れることで、子どもが大学生と関わる機会ができ、多様な人たちが子育てに関わることを前向きに捉えるようになります。

 

 

若者が大人になることにワクワクし、

自分で考え、動き、実行していく力を育むために

皆さんの応援・支援が必要です。

 

 

なぜ学校教育に「子育て体験」が必要なの？と不思議に思う人も多いかもしれません。これは、単に「子育て」を先取りして体験するという機会にとどまるものではありません。

 

体験を通じて、親や先生とは違う「多様な大人の生き方を知る」。

体験を通じて、自分の家とは違う「多様な家族のあり方を知る」。

体験を通じて、子どもと触れ合い、「人と向き合う」ことを学ぶ。

 

子育て体験は、価値観や自分自身をアップデートする機会になります。

 

自己を知り、他者との違いを知り、未来にワクワクして行動する。そんな若者を増やしていきたいと思いませんか？

 

 

 

現在、6校の大学・1校の高校、愛知県・京都府で導入されており、文科省の単年度の採択プログラムにもなりました。

 

大学の前期後期の授業や、単位が取得できるインターンのプログラムとして、導入されています。2ヶ月の期間中、計8日間実施するというスケジュールです。

 

【プログラムの流れ】
プログラム期間：2ヶ月間/参加は8日間～

 

 

【プログラムでの学び】

座学で将来のことを考え、体験で「リアル」に知り、交流して「多様な価値観」をぶつけ合わせて、自分の意見を発表する。

 

【プログラムで得る気づき】
楽しそうな社会人に出会うこと。

一人親や、LGBT、男性で育児休業を取得している人など、多様な家族に出会うこと。

 

学生同士で自分の過去や、価値観について話し合うことで、自分の意見を言うことに自信を持っていきます。
 

 

 

現在、6校の大学・1校の高校、愛知県・京都府で導入されており、文科省の単年度の採択プログラムにもなりました。この波を受け、大学・高校の授業で「子育て体験」を広げ、教育インフラとすることを目標としています。

 

本クラウドファンディングは、子育て体験を授業で行う上で予算がない学校へ、無償でプログラムを提供し、翌年から自走してもらうための資金です。

 

 

一つの大学で実施した後、最終プレゼン会を見学した他大学や自治体の方が感銘を受け、「自分の大学・自治体でも実施したい」と実施するようになりました。プログラムの効果が評価され、一度導入された大学・自治体での継続率は100％となっています。京都府では上記のような流れで取り組みが始まり、3年目には当初予算の4倍にも拡大していきました。

 

みなさまの応援が、全国へ取り組みを広げていく足がかりになります。

ご支援をどうぞよろしくお願いいたします！

 

 

2019年：大学7校・高校1校、京都府・愛知県

2020年：大学10校・高校2校、福岡県・仙台市

2021年：大学15校・高校3校、札幌市

2025年：全国の高校・大学への教育プログラムへ導入

 

※こちらはあくまで予定のため、やむ終えない事情等により、スケジュール変更が発生する場合がございます。予めご了承いただけますと幸いです。

 

働き方改革。男性の育休義務化。
少しずつ制度や社会の変化を感じられていますが、まだまだ「仕事と子育ての両立」に対しての不安は大きく根付いています。
 
2017年にスリールが行った調査では、92.7% の子育て前の働く女性が「仕事と子育ての両立に不安を抱えている」と回答しています。（2017年両立不安白書）
 

また、その不安だけが原因で「転職・退職を考えたことがある」と答えた人は50.4％にも上っています。そして今だに約50％の女性が、出産を機に仕事を辞めているのです。また同じく不安だけが原因で「妊娠・出産を遅らせることを考えたことがある」と答えた人は46.6％もいます。

仕事にしても、プライベートにしても、単純に「不安」だけが原因で、人生選択が変化してしまうのは、いかに勿体ないことでしょうか。
 

 

不安を抱える理由として多かったのが、
「出産前に乳幼児と触れ合った経験がないから」
 
子育てとの両立に対して、イメージが湧かず、前向きになれない「両立不安」。全ての人が事前に体験をしていれば、不安ではなくて前向き奈選択に変わっていくはず。

これは、女性だけの話ではなく、男性も育児に関わる機会が増えてくることで、今後男性の抱える「両立不安」も大きくなります。制度だけではなく「体験をすること」で、不安を解消し、若者の人生選択を前向きにしていきたいと考えています。
 

 

2018年、文科省にて「体験型のライフプランニング事業」が採択され、本プログラムはその事業の一環として採択されました。
 

これは、日本の最も深刻な課題である「少子高齢化」や、国際的に最低ラインである「ジェンダーギャップ」を改善する取り組みの一環です。
 

子育て体験を行い、アンコンシャスバイアス（固定観念）を無くし、自分らしく生きる人を増やしながら、日本の労働力・少子化の課題も改善していくプログラムです。

 

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【採択の背景になった課題】

・国際ジェンダーギャップ指数における日本の順位：114位/140位

・2055年には、出生率が「1.29」まで低下し、日本の人口は1億人を切る

・未だに出産後に仕事を辞める女性：約50%

・出産前の女性の92.7%が「両立が不安」と答えている

・シングルマザーの貧困率は54.6%と最低水準（2012年OECD統計）

・20代に根強く残る「性別役割分担意識」※

※「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきか」というアンケートに対して「賛成意見」の割合は、20代男性55.7%、20代女性は43.7%と、70歳以上、60-69歳に次いで多い。

 

【採択された内容】

・高校生・大学生への「体験型のライフプランニング」のモデル授業を実施

・学校の教員へのアンコンシャスバイアスを払拭する取り組み

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今回いただいたご支援は以下の項目に充てる予定です。

必ず全国に広げていく、大きな一歩にしていきたいと思います。

　
・ワーク＆ライフ・インターンプログラム運営および導入費用：4,000,000円

・プログラムコーディネーター養成費用：1,000,000円

 

皆様のあたたかいご支援をどうぞよろしくお願いいたします。

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【6月3日追記】

※いただいた応援コメントは、匿名の意見として、文部科学省その他の国又は地方自治体の機関に対する働きかけに利用させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。その場合、個人の特定ができるような情報（名前等）は含まない形で提出いたします。

※匿名の意見として利用させていただく場合、6月3日以降にご支援された方のコメントに限ります。その場合、7月19日時点で記載されていたものを利用させていただきます。