がんサバイバーが働きやすい環境を整えるアプリを作りたい！

 

 

 

はじめまして、栃木県宇都宮市在住の葆東雅仁（ホウトウ マサヒト）と申します。

 

人材派遣業界で派遣先企業と派遣社員との関わりにおいて、多様な働き方と価値観に触れてきました。2012年9月に個人事業で研修講師を始め、2014年6月に一般社団法人キャリアサポートセンターを設立しました。

 

2017年8月のある日、身近な知人のがん告知を経験。突然の半ば強制ともいえる働き方、生き方を見直す機会を目の当たりにしました。

 

この時初めて、治療後1年後でも40％の方が仕事に復帰できていないがん患者（がんサバイバー）の方を取り巻く就労環境を知りました。

 

治療や生活のためにはお金が必要です。1日でも早く仕事に復帰できるように、がん患者（がんサバイバー）の社会復帰、復職、転職に伴う利用可能なサービス、その他生活に必要な情報を収集し公開するサイトとアプリの開発に取り掛かりました。

 

しかし、資金が不足しており、完成のために50万円が必要です。

がん患者（がんサバイバー）の方の未来のためにご協力いただけないでしょうか？

 

 

 

 

平成25年厚生労働省のがん患者の実態調査によると、日本人の2人に1人はがんにかかる時代と言われてます。また診断されてから5年後の生存割合も60％を超え、がんは「長く付き合う病気」となってきています。（独立行政法人国立がん研究センター集計）

 

仕事をしながら、または治療をしながら生活をしている人は現在推計で32.5万人（平成22年 国民生活基礎調査）そのうち3人に1人が就労人口（20～64歳）とも言われています。（平成24年 独立行政法人国立がん研究センター）

 

がんなどの病気を抱えていても仕事を続けたいと思う人は92.5％（2013年みずほ情報総研）ですが、1年後の復職の確率は約60％です。

 

企業の実態として「がん患者」に対する古くからの偏見と治療への理解・知識不足により、安易に退職を促してしまったり、自らが退職をしてしまうという負のスパイラルが発生しています。

 

 

がん治療には肉体的にも精神的にも、また経済的にも負担がある中で、復職や新しい職場を探そうとすること、相当な負担になることは容易に想像できます。

 

復職できる体調になっても働く先が見つからない。長期に及ぶ抗がん剤投薬や放射線治療を継続するためには、経済的事情も合わせた働き方の見直しが必要でしょう。

 

働く理由は家計の維持のため、治療代はもちろんのこと、働くことが生きがいであるなど様々ですが、仕事を続けながら働ける環境づくりが急務となっているのは間違いありません。

 

 

 

私の身近な人もがんと診断されました。

 

「”がん”かもしれない」と知人から電話を受け愕然としました。その時点では詳しい検査を今後進めるという段階だったので、どこかで「誤診だったら良いのに」という期待と、これからどうするんだろうという不安が混在しました。

 

CT、MRI、血液検査、超音波、骨シンチー、あらゆる検査をした結果、10日後にがん種（病名）とステージが確定。発見から約1ヵ月後には外科手術を終え、無事に退院しました。

 

知人は自分で事業を営んでいたので、コントロールすることができる立場でした。それでも仕事関係の方、周囲の方にどこまで話をしておけば良いのか悩んでいました。幸いにも周囲に打ち明けることで助けてくれる存在に恵まれ、精神的にも支えて頂いたそうです。

 

がんになったことで今まで以上に命の大切さ、自分の健康管理、食生活の見直し、周囲への感謝の気持ちが溢れ、早く元気になって恩返しがしたいと言っていたのが印象的でした。

 

頭の中では、何か出来ることはないだろうか？その一心でした。「がん治療と就労」について初めてアンテナが立った、という感じです。

 

早速、情報収集を兼ねて県立のがんセンター内にある相談支援センターに「就労支援」の実態をヒアリング行ったり、栃木県が主催したシンポジウムに参加したり、がん患者支援団体の方に会ったりしました。

 

 

リレーフォーライフとちぎの事務局や、県庁の担当部門にもご縁を頂きリサーチを重ねる中で、私たち専門家集団である「一般社団法人キャリアサポートセンター」が、もっと世の中の認知を高める活動が出来ないだろうか？

 

関係する仲間たちの力を合わせればこんなことが可能かもしれない、こんなことに貢献出来るかもしれない、具体的な構想が固まってきました。

 

「がん治療と仕事の両立」を支援するために、就労支援専門家（社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント）を集い個別面談、公的支援の案内、がんに対する企業側の理解を促す役割を担い、労使間の橋渡し役として私たちは立ち上がります。

 

 

 

 

私たちは、がん治療を克服した人の「働きたい」と、企業側の「採用したい」というニーズをマッチさせる就労の仕組みをシンプルに構築します。

 

がんを克服し社会復帰を目指す方、貴重な労働力を確保して経営に活かしたい企業と人を繋げる架け橋、それが「がんサバイバー キャリアサポートセンター」です。

 

 

 

 

 

企業にとっては新たな雇用領域を生み出すこと、がん治療と就労を繋ぐことで、将来必要な労働力を確保することが可能になるでしょう。

 

働き手にとっても受入れ企業があることの安心感、がんに対する理解が職場全体と社会全体にあることが、がんサバイバーにとって働きやすい職場環境づくりにも貢献できる仕組みであると確信しています。

 

私たちは社会復帰に必要な情報を簡潔に、がんサバイバーの日常生活に求める情報を正確に伝えていきます。

 

民間企業によるこの活動が、将来的には全国都道府県にあるがんの専門医療機関とも連携し、治療は専門病院が、地元の企業と連携することで、実現可能な「就労支援」のモデルであると信じて、小さな一歩を踏み出していきます。

 

「働きやすい職場づくり」は雇用主だけに課せらるのではなく、労働者（働く側）と共に作り上げていくものだと私は考えます。

 

1人1人が心と身体の健康管理をしながら100年人生を豊かに、そして働く喜びを労使間で味わいながら、企業の継続と発展、幸せに暮らせる社会を造る。

 

その一翼がこのプロジェクトで担えればこれ以上嬉しいことはありません。

 

まずは北関東の中心、栃木県からスタートします。皆様のお力を貸していただけないでしょうか？応援よろしくお願い致します。

 

 

≪支援金の使い道について≫

・スマホアプリ開発費　252,720円

・初年度維持費　194,400円

・WEBページ追加　16,200円

・SSLセキュリティ対策　129,600円

・A4チラシ制作　54,000円

　合計　646,920円　　　※不足分は自己資金で補充

 

 

 

全額支援コース　10,000円

　・支援者にお礼メール

　・制作するホームページに氏名、社名の記載（希望者のみ）

 

広告宣伝プラン　30,000円

　・制作したホームページに会社（商品）ロゴ、リンク

　※全額支援コースに追加

 

ゴールドプラン　50,000円

　・社員教育チケット　50,000円分贈呈

　※広告宣伝プランに追加

　※CSCスキルアップ研修またはフルオーダー研修で使用可能

　※数量5

 

プラチナプラン　100,000円

　・社員教育チケット　120,000円分贈呈

　※広告宣伝プランに追加

　※CSCスキルアップ研修またはフルオーダー研修で使用可能

　※数量3