応援メッセージ。　一般社団法人　障害者雇用担当者協議会　上前様より

一般社団法人　日本障害者雇用担当者協議会

代表理事　上前 忠司

【応援メッセージ】

これまで、障害者雇用において「雇用の量（法定雇用率の達成）」を求められてきた企業は、これから「雇用の質」も問われることになってきます。

「雇用の質」とは障がいの有無に関わらず誰もが、働きがいのある仕事につき、仕事を通じて自身の成長を感じ、豊かな生活を目指すことができる働き方だと考えます。

障害者雇用において「雇用の質」を実現させている企業では、障害者雇用担当者を中心として、人材の育成と活用を組織的な活動として取り組んでいます。

障害者が働きがいを感じる仕事を通じて職場定着ができるために設けられた基準をクリアした中小企業を対象にした認定制度である厚生労働省「もにす制度」は顕在化させにくい雇用の形を評価することで、

これから障害者雇用を目指す企業にとってわかりやすい手本を占める素晴らしい制度だと思います。

その「もにす制度」の認定を受けた代表的な企業をご紹介する本著は、

1人でも多くの企業担当者に読んで欲しい本です。

ひとりでも多くの企業担当者に一読いただきたい書籍のひとつです。